在某医院行风建设暨创建国家级文明单位动员大会上的讲话.docx

在XX年医院行风建设暨创建国家级文明单位动员大会上的讲话 　　同志们：　　今天，我们召开全院职工大会，三会合一，一是动员部署XX年工作；二是XX年行风建设动员；三是创建国家级文明单位动员。　　一、XX年重点工作　　1、促进优质医疗服务下沉。加强与宁夏医科大学总医院的医疗技术协作关系，在所有临床、医技科室长期聘请专家教授10名每周一次来院讲课、会诊、指导手术；年内开展10—15项新技术、新项目。使广大群众不出县就能得到区内最好名医、专家的服务，有效带动医院整体医疗水平。　　另外,今年开始,按照县卫生局的统一安排，医院加强与乡镇卫生院的技术协作，落实双向转诊。　　2、推进人事制度改革。积极争取编制，完善人事分配制度，全面推行聘用制度，实行公开招聘和竞聘上岗。　　3、深入绩效考核和分配制度，进一步调动各级各类人员的工作积极性。绩效工资向技术骨干、学科带头人倾斜，向重点岗位和高风险岗位倾斜；加强对中层领导的考核、管理，调动学科带头人及中层管理者的积极。　　4、全面推行临床路径管理。继续推行临床路径管理工作，制定实施方案，召开工作协调会、专题研究会，不断总结开展临床路径工作以来的经验和不足，完善临床路径工作流程、表单；按卫生部的安排，今年推行50个病种的临床路径管理，进行“流程优化和再造”，使流程更趋合理有效，从而在保证质量的前提下，以合理的价格、最低的成本为广大人民群众提供医疗服务。　　5、深入推进信息化建设。以电子病历为主的信息化建设系统已全面启动，率先在全区县级医院实施信息化建设，进一步提高医疗质量，保障医院信息渠道的畅通、信息资源的利用和服务，逐步实现电子病历、远程会诊、远程教育、预约诊疗的目标，从而提升全员职业素质，提升医院的服务能力和效率，方便群众就医。　　6、有效控制医药费用不合理增长。去年，各科室各项控费指标均完成较好，达到了预期的效果。今年，继续采取有效措施，主要还是控制药品费用，在去年的基础上，努力完成各项控费指标，实现“六升六降一规范”，切实解决群众看病贵的问题。　　7、规范抗菌药物的合理使用。坚持按照卫生部抗菌药物临床应用专项整治指标对抗菌药物临床应用进行再规范，严格执行《抗菌药物使用指导原则》、《处方评价和处罚标准》；与各临床科室签订责任状；每月对抗菌药物临床应用情况排名，保证医疗安全，降低医疗费用。继续开通抗菌药物临床应用监测网和细菌耐药监测网，上报信息，接受监督。　　8、加强人才队伍建设。依托与宁夏医科大总医院技术协作关系，去年，获得人才工作创新奖，得到县委、政府表彰。今年继续在院内10个临床医技科室通过请进来、送出去的方式培养相应学科带头人，通过以科室为单位有针对性的查房、讲课、提问、学术研讨等方法提升科室技术水平，从而有效带动全院技术水平；积极与相关部门协调，与所有临聘人员签定劳动合同，缴纳社会保险金；加强对临聘专业技术人员的管理，实行竟聘上岗，定期考核；选送区内外上级医院进修人员12人，参加区内、外短期培训班260人次，院内举办培训班24次，平均每月两次。　　9、加强重点专科建设，增加设备投入。创建市级重点专科：放射科，骨科已被xx市评为市级重点专科；创建六个县级重点专科：普外科、心血管内科、呼吸内科、检验科、妇产科、神经内科，对重点专科进行人才、设备及管理的扶持；加强新生儿科、中医科、口腔科、五官科、皮肤科等专科建设；积极筹措资金，购置医疗设备，使我院的服务功能逐步完善，综合服务能力逐步提高。　　10、深入推进优质护理服务示范工程。继续开展以“夯实基础护理，提供满意服务”为主题的优质护理服务示范工程活动，使我院优质护理示范病区达到60%以上，积极发挥示范作用，建立患者和社会参与的评价机制，进一步细化工作流程，全面提高护理服务质量，进一步提升病人满意度。　　11、继续开展“医疗质量万里行”活动。切实加强医疗安全管理，保障医疗质量和医疗安全。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面梳理和排查临床科室、辅助科室、实验室和后勤保安等部门的质量和安全隐患，查找医疗质量管理漏洞、薄弱环节，确保医疗安全。　　12、强化对口支援。强化对望洪镇卫生院、李俊镇卫生院、玉泉营卫生院的对口支援工作。根据受援医院的实际和当地群众的需求，帮助受援卫生院开展特色技术服务，培养一批骨干和科室带头人;免费接收受援卫生院医务人员的进修学习和实践技能操作的观摩；定期到受援医院开展临床教学和技术培训，通过组织查房、手术示教、新疑难病例和死亡病例讨论等各种临床带教形式开展培训，提高业务素质;对支援卫生院的管理工作提出建议，提高卫生院规范化管理水平。　　另外，按照有关政策及区、市、县人事及卫生部门的安排，从今年开始，专业技术人员职称晋升、聘任必须执行下基层服务半年至一年的规定，会后相关人员到医务科填