第七节 薪资管理.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 见本书第384～385页1．岗位定级标准表 见本书第384～385页 岗位定级标准表 序号 岗位类别等级 定级 级别 范围 工资金额（元） 1 工人岗一级 5 1～5 900～1200 2 工人岗二级 8 4～8 1100～1600 3 工人岗三级 11 7～11 1400～1800 4 技术岗一级 14 11～14 1500～2000 5 技术岗二级 16 12～16 1800～3500 6 管理岗一级 22 18～22 1400～4200 7 管理岗二级 28 23～28 2200～8000 见本书第386～387页2．员工补助及津贴一览表 见本书第386～387页 员工补助及津贴一览表 项目　 标准 备注 相关原则 加班费 加班小时工资=个人岗位工资/月工作日/8小时 平时加班乘以1.5、公休加班乘以2、法休加班乘以3 加班审批通过人员 全勤奖 100元/人·月 　 凡有缺勤（调休除外）除扣除缺勤工资外，免除其全勤奖；迟到、早退两次以上者除按考勤制度处罚外，免除其全勤奖 室外工作津贴 200元/人·月 　 凡长期从事室外工作的员工，每年的6月、7月、8月、9月（夏季），12月、1月、2月、3月（冬季），按月享受。如因天气变化的原因导致寒、暑期延长，根据实际情况另行规定 高温