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班子不严不实问题原因分析3篇 　　班子不严不实问题原因分析一： 　　一、修身不严问题 　　1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，学用结合不够。 　　2.深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。 　　3.不注重培养 HYPERLINK /shenghuo/jiankang/ \t _blank 健康的生活情趣，对保持高尚的精神追求不够重视。 　　4.对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，存在麻痹思想，警惕性不高。 　　二、用权不严问题 　　1.对权为民所用的 HYPERLINK /xuexifangfa/zhengzhi/ \t _blank 政治觉悟不够深刻，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强。 　　2.对政府职权公示不到位，接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。 　　3.对管理制度执行不够细致，执行民主集中制不到位。 　　三、律己不严问题 　　1.对严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。 　　2.贯彻艰苦朴素作风不彻底，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。 　　3.在执行中央八项规定上还有不到位的地方。比如，举办的一些活动、会议只想把工作做好，对投入成本考虑不够，有浪费现象。 　　四、谋事不实问题 　　1.对一些工作的谋划与实际结合不够密切，解决实际问题能力欠缺。 　　2.对我县经济的发展研究不够全面，依然存在偏重经济社会发展总量和增速的思想。对经济发展质量和可持续性关注不够，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。 　　3.主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。 　　4.科学民主决策机制有待进一步完善。重大决策征求群众意见不够，科学民主决策体系不够健全。 　　五、 HYPERLINK /chuangye/ \t _blank 创业不实问题 　　1.改革创新意识不强，思想解放不够，思路跟不上时代，工作缺乏开拓性。 　　2.工作有时过于理想化，与客观实际联系不够紧密。 　　3.敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。 　　4.存在重经济轻社会民生的现象，对一些民生领域的工作下的力量不够。 　　六、做人不实问题 　　1.批评与自我批评的意识氛围不足。在原则与感情发生冲突时，态度不够明朗，不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情。 　　2.存在为了完成上级部署任务而抓落实，工作的主动性、创造性和务实性有待提高。 　　3.对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求下属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少。? 　　班子不严不实问题原因分析二： 　　按照《关于开展“为官不实”问题专项整治工作方案》要求，结合区委 工作的实际，认真安排，精心部署，紧紧围绕方案具体内容，对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。认真查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。 　　一、存在问题 　　(一)谋事要实方面存在的问题 　　1. 把业务落实在表面，主要表现为具体的工作中有穿新鞋走老路的现象。 　　2. 在工作管理中遵循老办法、老规矩，主要表现为没有结合当前工作发展的规律办事，制定的工作方案有时不适用。 　　(二)创业要实方面存在的问题 　　1. 不愿主动承担重担，主要表现为在工作改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。 　　2. 领导班子工作中交与科室完成的工作较多，主要表现为没有主动分担工作，而是多为监督检查。 　　(三)做人要实方面存在的问题 　　1.缺少与同志沟通交流，主要表现为不常了解同事的生活工作情况，不及时了解他们工作中遇到的问题。 　　2. 工作中吃苦耐劳精神不够，主要变现为钉子精神欠缺，作风建设新成效不够显著。 　　二、原因分析 　　(一)谋事要实方面的问题原因。 　　政治学习不够，理论功底浅薄，联系实际不够，对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远 　　(二)创业要实方面的问题原因。 　　为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。 　　(三)做人要实方面的问题原因。 　　自我认识不够，对思想要求不严格，思想松懈，没有把态度提高到一个认识的新高度上。 　　三、整改思路 　　(一)谋事要实方面的整改思路。 　　主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题，改掉被动学习思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务知识的学习，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工