技术人员专业发展通道070104.docVIP

PAGE PAGE 1 中建国际（深圳）设计顾问有限公司 技术人员专业发展通道 前言 经济发展加速了工程建设水平的提高，对工程设计提出了更高的要求，每一个领域的专业化需求都大大增加，设计的业务模式也将发生许多深刻的变化。行业面临着新的机遇与挑战。 公司一直致力于促进行业发展，成为全国建筑设计行业的引领者。在公司未来业务发展里，将努力实现综合实力、尖端技术与良好的客户服务能力有机的结合，以建筑设计为立足点，为客户提供更全面的综合解决方案。这要求我们必须快速发展自身的专业技能，并建立整合外部专业资源的能力。所以，伴随着公司的发展，必将派生出更多的职业发展机会——这为每一位从事建筑设计的技术人员提供了更广阔的专业发展可能性。 很多情况下，企业赢得员工信赖并使之充满激情和创造力的关键就在于为员工创造条件，从而可以获得一份有成就感和自我价值实现的职业机会，这是公司长期的工作目标。 为此，公司为员工设计了专业技术与企业管理双重职业发展通道： 专业技术人员双重职业发展通道 卓越 卓越阶段 顾问阶段 专家阶段 成熟阶段 发展阶段 学习阶段 专业技术序列 企业管理序列（略） 面对未来业务发展的要求，在专业序列的发展通道上又存在很多的发展方向。每个方向都是公司业务所需要的，都可以取得巨大的成功和收益，每位员工都可以按照自己的特长进行选择和调换，公司将据此为大家提供足够的机会，这些方向可以描述为：