第八讲 企业对人才的要求.pptVIP

职业生涯规划课程 第八讲 企业对人才的要求 张玉平（中南民大工商学院） 主讲内容 一、社会职业要求 重点讲授：职业社会对人才的要求； 二、了解工作维度和方法内容： 重点讲授：了解工作世界的途径； 三、职业发展规划的SWOT法和五What法 （ SWOT法优势与劣势，机遇与挑战。五What法是五个我，我是谁？我想干什么？我能干什么？环境支持或允许我干什么？我最终职业目标是什么？） 一、职业社会对人才的要求 主讲内容： （一）职业社会对人才的整体要求 （二）不同职业对人才素质的要求 （一）职业社会对人才的整体要求 职业社会对人才素质的要求会随着时代的变化而发生改变。近年来我国的科学技术发展突飞猛进，经济快速发展，思想观念更新加快，与国际接触步伐加快，这些新情况使得我国社会对人才的要求出现以下五个特点： 社会对人才的要求出现以下五个特点： 随着时代的变化而发生改变。我国社会对人才的要求出现以下五个特点： 第一，由操作型向智能型转换。所谓操作型是以体力劳动为主、动手能力强为特征的工作过程。所谓智能型是以脑力、智力型的生产为主，所需的人才逐渐倾向以智能型为主。 第二，由单一型向复合型转换。对人才的要求不再局限于一人一岗，一人一技的工作形式。一人多岗、一人多技的专而全的复合型人才开始逐渐成为人才市场的“新宠”。这一变化要求大学生毕业具备较高的综合素质。