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《薪酬管理》课程设计说明书 PAGE Ⅰ 12 重庆长安福特公司 基于能力的 薪酬设计 组 长： 小组成员： 2012年7月6日 重庆长安福特公司薪酬管理设计方案 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc329162885 1 公司介绍 PAGEREF _Toc329162885 \h 1 HYPERLINK \l _Toc329162886 2 薪酬策略分析 PAGEREF _Toc329162886 \h 4 HYPERLINK \l _Toc329162887 2.1 企业文化类型分析 PAGEREF _Toc329162887 \h 4 HYPERLINK \l _Toc329162888 2.2企业发展阶段分析 PAGEREF _Toc329162888 \h 7 HYPERLINK \l _Toc329162889 2.3 企业现状分析 PAGEREF _Toc329162889 \h 8 HYPERLINK \l _Toc329162890 1.4薪酬设计目标 PAGEREF _Toc329162890 \h 11 HYPERLINK \l _Toc329162891