人员素质测评（ppt 154）.pptVIP

第一篇 人员素质测评 原理篇 第一章 人员素质测评概述 第一节 素质概述 第二节 人员素质测评概述 第三节 人员素质测评的产生与发展 第四节 人员素质测评的基本程序 第五节 人员素质测评的要素内容 第二节 素质概述 一、素质的概念 二、素质的基本特征 三、素质形成的决定因素 四、素质的构成 一、素质的概念 素质是指一个人所具有的基本条件和基本特征，主要包括感知、技能、能力、气质、性格、兴趣、动机等。概括起来有：心理、品德、能力、文化和身体这五方面的素质。 二、素质的基本特征 1.素质的基础作用性 2.素质的相对稳固性 3.素质的可塑性 4.素质的个体差异性 5.素质难全性 6.素质的隐蔽性 7.素质的表出性 三、素质形成的决定因素 素质形成决定于两个基本因素——遗传和环境。 1.遗传是素质形成的生物学前提 遗传是指生物个体前后代生理和心理上的相似性。个体素质是可以遗传的，素质离不开遗传。 2.良好环境是素质形成的根本条件 环境是指人的心理、意识之外的对人的素质形成发生着影响作用的外部条件的总和。具体包括自然环境、经济环境、政治环境、文化教育环境等。 三、素质的构成 1.身体素质，包括体质、体力和精力。 2.思