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- 2018-08-14 发布于湖北
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第一讲劳动法概览
第一讲:劳动法概览 一、如何学习劳动法 二、劳动法的基本框架 一、如何学习劳动法 1、灵活运用多种学习方法,宏观把握劳动法律体系 2、探索劳动法的学习途径 3、树立劳动法的学习目标 1、灵活运用多种学习方法,宏观把握劳动法律体系 认识该学科特点:老学科,新问题;冷学科,热问题。 2、探索劳动法的学习途径 掌握基本原理:精读教材,体会重点难点 提升理论水平:扩充眼界,浏览学术文献 关注劳动立法:立足文本,熟悉法律法规 投身司法实践:搜集案例,力争学以致用 3、树立劳动法的学习目标 1、多层次了解劳动法,全方位造就法律人 2、 法律人的三层境界:知识——智慧——精神 二、劳动法的基本框架 1、劳动法框架I:法典篇 2、劳动法框架II:理论篇 1、劳动法框架I:法典篇 中华人民共和国劳动法 港澳台劳动法 2、劳动法框架II:理论篇 教材体系型(王全兴《劳动法》) 原理论述型(周长征《劳动法原理》) 比较研究型(顾肖荣、杨鹏飞《劳动法比较研究》) 注:我们所用教材论述劳动法框架属第一种类型。 * * *
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