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优秀员工执行能力 （没有借口） 学习力决定竞争力 竞争力决定生存力一个人的学习态度决定了他的人身高度 ——刘永行 适者生存 市场经济的本质就竞争经济 竞争经济遵循的法则是——优胜劣汰 适者生存 市场竞争 现代企业正面临 企业经营环境比10年前复杂2.5倍 企业竞争强度比10前增加3.3倍 企业平均寿命是10前的20% 企业平均利润逐年递减10% 每3年100家企业有68家倒闭 试问 我们的企业如何在变幻莫测的竞争中突围？ 据麦肯锡公司对10000家中小型企业进行为期五年的跟踪调研结果显示： 何谓“执行力” 什么是执行？ 把企业目标变成财务结果的行动 什么是执行力？ 把企业目标变成财务结果的行动力 执行是企业管理的核心 执行的本质是结果 经营企业以成败论英雄，商场不讲道理，讲结果，讲取舍 缺乏结果意识的员工没有执行力 我已经按您说的做了 我已经尽力了 因为其他部门不配合，所以我无法完成任务 我没有功劳还有苦劳 发传真的案例，打印资料的案例 保证结果的三断论 目的：达成目标，实现结果 检验标准：是否达成目标，是否实现结果 前提：当公司内外所有的人都积极主动的 不与你配合的情况下，也要实现目的 优秀员工的结果理念 N+0=榜样员工：遇到问题就主动想N个解 决办法，没 有