设计最佳面试方法.pptxVIP

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  • 2018-08-17 发布于江苏
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设计最佳面试方法

决定面试成功与否有很多因素。因此,面试前应尽可能通过电台、报刊和熟人等渠道,对招聘单位的工作性质、经营状况及交通、伙食、住房等福利情况作一番了解。如果有可能,最;好能实地探访,了解员工素质及工作环境,经营运作等情况,结合自身条件,制定最佳应聘方案,增大成功系数。一、细节问题  服装:求职者应选择适合自己年龄、气质和应聘职;位的发型和服装,取得招聘者好感。  说话:流利,有逻辑性,举止要端庄得体,轻松自如。  态度:要谦恭,不卑不亢。眼睛要平视对方,脸上始终挂着自信的微笑,握手时要;用力适度。二、回答问题  单位吸引你的地方:如规模较大,工资福利较好,自己对业务内容较有兴趣以及专业对口等。  个人情况:简明扼要地介绍自己的履历、所受教育、工;作能力、技术专长等,时间不宜过长。  自己的打算:可就如何实现自己的目标,结合该单位的经营状况集自身能力作出回答,从中显示出对单位的希望。  自己优缺点:客观作;答,强调自己做事果断,有热情,有开拓性,任劳任怨,并借机展示自己的才华。最好避免直接说出自己的缺点,可采取较委 婉的说法,如机智灵活地把优点通过弱点表达出来。 ; 待遇要求:可以根据事先了解的情况提出一个较合理、适中的数字,也可以告诉对方自己上一份工作的薪资情况,供对方参考。 决定面试成功与否有很多因素。因此,面试前应尽;可能通过电台、报刊和熟人等渠道,对招聘单位的工作性质、经营状况及交通、伙食、住房等福利情况作一番了解。如果有可能,最好能实地探访,了解员工素质及工作环境,经营运;作等情况,结合自身条件,制定最佳应聘方案,增大成功系数。一、细节问题  服装:求职者应选择适合自己年龄、气质和应聘职位的发型和服装,取得招聘者好感。  说话:流;利,有逻辑性,举止要端庄得体,轻松自如。  态度:要谦恭,不卑不亢。眼睛要平视对方,脸上始终挂着自信的微笑,握手时要用力适度。二、回答问题  单位吸引你的地方:;如规模较大,工资福利较好,自己对业务内容较有兴趣以及专业对口等。  个人情况:简明扼??地介绍自己的履历、所受教育、工作能力、技术专长等,时间不宜过长。  自己的;打算:可就如何实现自己的目标,结合该单位的经营状况集自身能力作出回答,从中显示出对单位的希望。  自己优缺点:客观作答,强调自己做事果断,有热情,有开拓性,任劳;任怨,并借机展示自己的才华。最好避免直接说出自己的缺点,可采取较委 婉的说法,如机智灵活地把优点通过弱点表达出来。  待遇要求:可以根据事先了解的情况提出一个较;合理、适中的数字,也可以告诉对方自己上一份工作的薪资情况,供对方参考。;8y53r5trgf ktv招聘

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