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色彩基础知识文件.pptx
色彩基础知识欢迎参加色彩的属性三个维度:有彩色具有三个基本特性:色相、纯度、明度。在色彩学上也称为色彩的三大要素或色彩的三属性。色相:色相的定义黄黄绿黄橙绿橙色相,即各类色彩的相貌称谓,如大红、普蓝、柠檬黄等。色相是色彩的首要特征,是区别各种不同色彩的最准确的标准。事实上任何黑白灰以外的颜色都有色相的属性蓝绿红橙红蓝蓝紫红紫紫色相:原色:红 黄 蓝1二次色:橙 绿 紫三次色:红橙 黄橙 黄绿 蓝绿 蓝紫 红紫12色相环色相环是由原色,二次色和三次色组合而成。色相环中的三原色是红、黄、蓝,在环中形成一个等边三角形。二次色是橙、绿、紫,处在三原色之间,形成另一个三角形。红橙,黄橙,黄绿,蓝绿,蓝紫和红紫六色为三次色,三次色是由原色和二次色混合而成。纯度 纯度 指色彩的纯净程度 。纯粹色彩中无黑白色之混入,也就是说,任何一个色彩加入黑、白、灰都会降低它的纯度。混入的黑、白、灰越多纯度降低的也越多。纯度只能是一定色相感的纯度,凡是有纯度的色彩必然有相应的色相感.因此有纯度的色彩都称为有彩色。 光谱中红、橙、黄、绿、蓝、紫等色光都是最纯的高纯度的色光。 明度 明度是指色彩的明亮程度。各种颜色的不同明度。每一种纯色都有与其相应的明度。 黄色明度最高,蓝紫色明度最低,红、绿色为中间明度。 色彩的明度变化往往会影响到纯度,如红色加入黑色以后明度降低了,同时纯度也降低了;如果红色加白则明度提高了,纯度却降低了。 有彩色的色相、纯度和明度三特征是不可分割的,应用时必须同时考虑这三个因素。色彩搭配及运用近似色对比色(120°---240°)互补色(180°) 同色系呼应色COLOR HARMONY(色彩的和谐)和谐:让人看了觉得非常舒适,愉快。从内心里有一种秩序感,平衡的视觉效果。. 当一些东西不和谐的时候,让人觉得非常混乱,甚至无法忍受。1. 近似色搭配法2. 三角搭配法3.互补搭配法4.渐变色搭配法5.呼应搭配法服装色彩搭配方法1.近似色搭配从12色环中两个比较接近的颜色相配。如 蓝色-绿色、橙色-红色、蓝色-紫色。应用中近似色不适合做板墙,仅适合穿着或模特相近色蓝+绿红+紫2.对比色指两个相隔较远的颜色相配,一般为120°-240°。红色蓝色黄色蓝色蓝色红色3.互补色绿色红色黄色紫色橙色蓝色从12色环中任何颜色所直接对立的颜色,红黄蓝,红加黄是橙,缺少蓝色/黄加蓝是绿色,缺少红色/红加蓝是紫色,缺少黄色/这就是互相补充的意思,也是为什么他们之间关系时最强烈的对比关系如 红色与绿色、黄色与紫色、蓝色与橙色。应用中适合做板墙及模特互补色红色补色搭配法? 红-绿,黄-紫,蓝-橙等,有很强的视觉冲击力。? 显得活泼开朗,个性张扬;4.同色系属于相同色系的不同明度的颜色在某一纯度中逐渐加入白色,色彩会越来越亮;而逐渐加入黑色,色彩会越来越暗,这些色彩都属于同一色系4.渐变色搭配法指由同色系的不同深浅、明暗的颜色相配。同色系搭配显得柔和、文雅,内敛,而又有韵律。5.呼应法把身上的某一色彩分散到全身各处;可以形成全身的协调和统一。色调语言1.低纯度可使人专心致志,平心 静气的处理各种 问题,营造沉静 的气氛。2.低明度给人 以谦逊、成熟感,借用这种色彩语言,职业人士便易受到他人的重视和信赖。色彩的心理联想红色 特点:热情、性感、权威、自信,是个能量充沛的色彩--全然的自我、全然的自信、全然的要别人注意你。 穿着场所:当你想要在大型场合中展现自信与权威的时候,可以让红色单品助你一臂之力。登山、滑雪橙色 特点:明亮、华丽富于母爱或大姐姐的热心特质、给人亲切、坦率、开朗、健康的感觉;浪漫中带着成熟的色彩,让人感到安适、放心。 穿着场所:橙色是从事社会服务工作时,特别是需要阳光般的温情时最适合的色彩之一。野营、家庭日黄色 特点:黄色是明度极高的颜色,能刺激大脑中与焦虑有关的区域,具有警告的效果,所以雨具、雨衣多半是黄色。艳黄色象征信心、聪明、希望;淡黄色显得天真、浪漫、娇嫩。提醒你,艳黄色有不稳定、招摇,甚至挑衅的味道。 穿着场所:黄色适合在任何快乐的场合穿著,譬如生日会、同学会;也适合在希望引起人注意时穿著。皮划艇绿色 特点:绿色给人无限的安全感受,在人际关系的协调上可扮演重要的角色。绿色象征自由和平、新鲜舒适;给人清新、有活力、快乐的感受。 穿着场所:绿色是参加任何环保、动物保育活动、休闲活动时很适合的颜色。 徒步蓝色 特点:蓝色是灵性知性兼具的色彩,在色彩心理学的测试中发现几乎没有人对蓝色反感。蓝色象征希望、理想、独立;诚实、信赖与权威。正蓝、宝蓝在热情中带着坚定与智能;淡蓝、粉蓝可以让自己、也让对方完全放松。蓝色在美术设计上,是应用度最广的颜色;在穿著上,同样也是最没
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