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- 2018-08-15 发布于湖北
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网络招聘大讨论专家支招防范网上求职陷阱
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网络招聘大讨论:专家支招防范网上求职陷阱
网络招聘,正在以它强大的信息功能、方便快速的投递方
式、变被动为主动的求职方式,在人才招聘领域占据了越
来越重要的位置。但是,网上求职存在的信息过时、虚假、
外漏等陷阱,也给网络求职用户带来了相当困惑。即将跨
入2006 年,通过网上求职的用户将会大幅提升。
网上求职的陷阱能否规避,成为他们非常关心的一个
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话题。对此,前程无忧副总裁余海君和中华英才网上海公
司总经理汤圣平均表示,网络求职陷阱仅仅依靠目前的技
术还无法将其规避,更多的只能依靠求职业者自身的警惕
及网络招聘企业的自律,而他们也希望通过不断努力为求
职者提供更完善和多样化的服务。
topic1 网络陷阱如何防
当求职者在享受网络求职带来的便利时,对于网上求
职的质疑之声也从来没有停止过,他们期望招聘类网站能
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够通过技术改进和服务的不断提高来减少网上求职风险。
网络招聘四大弊端
-信息虚假
虚拟的网络世界给少数虚假信息提供了可乘之机,对
求职者和招聘者双方来说,都存在对虚假信
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