西南财经大学工商理学院硕士研究生综合素质评定办法.docVIP

PAGE 1 - 西南财经大学工商管理学院硕士研究生综合素质评定办法 (2013年修订版) 一、总则 为适应新形势下硕士研究生培养要求，加强工商管理学院硕士研究生在校期间的学习和生活管理，鼓励硕士研究生注重基础理论学习和学术科研能力的培养，力争将我院硕士研究生培养成成绩优良、科研能力强、综合素质高的适应社会发展的合格人才，同时也为了使我院硕士研究生的在校表现有一个公开、公平、公正的量化评价标准，特制定本评定办法。本评定办法可作为我院硕士研究生评优、就业推荐的依据。 （一）评定对象和时间 1．评定对象：工商管理学院全脱产硕士研究生。 2．评定时间：每学期开学一周至四周之内评定上学期的综合成绩。 3．测评小组成员构成：各班测评小组由五名同学构成，需包括班干部，普通同学，党员和非党员，由班级同学投票产生并在规定时间内在班级内部公示各班综合测评小组成员。最后由学院辅导员复审。 4．反馈方式：实行三级反馈制。初评后如有异议先反映到班级测评小组，如班级测评小组在一天内未给答复，可通过研会组织部反映到学院研究生辅导员处，由学院进行复审，复审之后在学院网上公示三天，并报学工部备案。 （二）评定程序 1. 先由学院出具综合测评加分记录并公示，班级同学对加分情况如有异议则集中反应至学院研究生会组织部，由组织部部长和辅导员老师共同审核异议并出示最后审核决定。 2.本人申报填表。 3.班级测评小组初评。 4.组织部审查。 5.学院分党委审定。 6.报学生工作部备案。 （三）评定范围与计分原则 1．研究生综合素质测评范围包括研究生课程成绩，参加思想政治教育、科研学术、文化体育、社会实践等活动的情况及获奖情况。 2.如无特殊说明，对于参加了各级各类比赛并获奖的同学只计获奖分而不计参加分。参加分是指对经过选拔参加了比赛而最后没有得到名次的同学所加的分数。 3.凡在规定时限内未按时完成测评的，视同放弃测评。 4.凡必修课考试成绩不及格或受到警告以上（含警告）处分者，取消评优资格。 5.该规定中未涉及到的部分均不加分，如遇到临时加分的情况，需填写加分报备单，经学院审批后方可加分。 加分报备单的使用流程： ①就需要临时加分的活动填写加分活动报备单。 ②到学院办公室对加分活动报备单和参与人员的名单盖章。 ③将加分活动报备单和参与人员的名单交到组织部备案。 6.当期综合测评有效加分项目的发生时间必须是在上学期及相邻假期（比如：2013学年下学期综合测评有效加分项目发生时间必须是2013学年上学期以及假期，不包括下学期开学至综合测评开始前的时间） 7.小学期课程要记入综合测评范围； 二、评定内容和标准 评定内容、权重值与单位限额分如下： 评定内容 S（百分制） 课程成绩 A 科研能力 B 素质拓展 C 合计 权重值 0.4 0.4 0.2 1 单位限额分 40 40 20 100 S（总评分）=A+B+C 说明：课程成绩分、科研能力分以及素质拓展分分别计算加总后需要乘以各自对应的权重值，所得分数才是最后得分。 （一）主要课程成绩分A A=[∑（单科成绩×学分）/∑学分]×0.4 注：主要课程成绩计算采用权重均值法，能较为全面客观地反映学生的学习成绩。 说明：如果二年级及以后学期无课程学习，或只有少数学生仅有个别课程学习的学期，所有同学（包括出国交流的同学）的课程成绩分按同一分值35分记；若综合测评分数出现同分情况则先比较上一学期的综合测评成绩，若又遇同分情况再比较上一学期课程成绩。 （二）科研能力分B 说明：科研能力分包括三个部分：研究成果、学术奖励以及学术活动。所有论文、成果的认定时间以发表时间为准。 注：科研能力满分为40分，若该项所有内容累加后超过40分的，先记40分，剩余部分按：剩余分 х 0.2记入总分。 1、研究成果 1）专业论文分（单位：分/篇） 刊物类型 分值 核心期刊 A1类 15 A2类 12 B1类 10 B2类 5 说明：（1）具体期刊等级分类请查看学校相关规定。其中学术节入选论文集，博学沙龙一等奖，研究生论坛全文入刊算作B2加分。 （2）普通刊物一律不加分。 （3）发表在报纸类上的文章，加分办法如下： ①发表在《光明日报》、《人民日报》、《经济日报》理论版的文章按B1类核心期刊计，非理论版的文章不加分； ②发表在省部级、全国性行业（协会）主办的报纸理论版的文章按B2类核心期刊计，非理论版的文章不加分； ③除以上报纸外的其他报纸不加分。 （4）多人合作发表论文的，其中第一作者为总分值的60%，剩余分数按参加人平分。 （5）论文第一作者为导师或本校教师，第二作者为研究生的，第二作者可按第一作者申报加分，第一作者为外校教师的不适用于本规定。 （6）所申报期刊必须注明刊号，发表时间以出刊时间为准。 （7）用稿通知一律不予认可。 （8）凡在网上