附件1昆明呈贡区城投资集团有限公司岗位设置和条件.docVIP

附件1： 昆明市呈贡区城市投资集团有限公司岗位设置及条件要求 序号 岗位 人数 主要职责 条件要求 备注 1001 董事长 1 主持公司董事会全面工作。牵头开展以下工作：1.执行股东会的决议，向股东会报告工作；2.制订公司发展战略和中长期发展规划；3.决定公司的年度经营计划和投资方案；4.制订公司的年度财务预算、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；5.制订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案；6.制订公司改制、合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；7.决定公司内部管理机构的设置；8.制定公司的基本管理制度，并督促其执行；9.根据 “三重一大”决策制度，按权限对公司涉及“三重一大”的事项进行集体研究决策；10.按干部管理权限和有关程序聘任或者解聘公司高级管理人员，制定其薪酬、考核、奖惩等方案；11.对子公司行使股东职权，审核批准子公司章程，决定子公司章程中规定的应由其股东会审议决定的重大事项；12.决定委派或更换独资子公司非职工董事、非职工监事，并指定其董事长（执行董事）、监事会主席（监事），决定其薪酬、考核、奖惩等事项；向独资子公司董事会（执行董事）推荐高级管理人员等人选；决定向非独资子公司推荐董事、监事人选，并按非独资子公司章程的规定推荐董事长、监事会主席及高级管理人员等人选；13.审议公司内部审计报告，决定公司的风险管理体系，对公司风险管理进行