qc骨干培训讲座.doc

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qc骨干培训讲座

PAGE PAGE 3 一、开展QC小组活动的意义 有形成果,创造经济效益 无形成果,改善人际关系,建立信任。 有形成果与无形成果的关系:前者是看得见的冰山露出水面的部分,后者是沉入水中的冰山,其效果更有意义,更值得我们重视。 一、开展QC小组活动的意义 有形成果,创造经济效益 无形成果,改善人际关系,建立信任。 有形成果与无形成果的关系:前者是看得见的冰山露出水面的部分,后者是沉入水中的冰山,其效果更有意义,更值得我们重视。 一、开展QC小组活动的意义 有形成果,创造经济效益 无形成果,改善人际关系,建立信任。 有形成果与无形成果的关系:前者是看得见的冰山露出水面的部分,后者是沉入水中的冰山,其效果更有意义,更值得我们重视。 二、有效开展QC活动的六大原则 领导支持 加强管理 自愿参与 进行培训 结合实际 奖励成果 QC小组活动需要最高管理层全力支持 按照ISO9001:2000的规定,管理者应创造适合进行质量改进的环境,这个环境就包括QC小组活动。不难设想,一个不重视质量、不尊重员工的组织能有效开展QC小组活动。在日本,公司总裁经常参与QCC活动,有的还亲自上台发表成果或讲课 QC小组活动需要进行组织管理 QC小组活动虽然强调员工自觉参与,但组织必须管理,应用适当的运行机制,才能激发员工参与QC小组活动的积极性。因此,组织应指定一个部门或人员负责QC小组活动的管理工作。 QC小组活动必须强调自愿参与 QC小组活动是员工日常工作的一种活动,组织只有通过示范、鼓励、支持及奖励等手段来吸引员工参与,而不能强迫手段迫使员工参与。否则,员工即使参与了也没有积极性,使QC小组活动徒具形式,失去作用。 对员工应当进行相应的培训 QC小组活动要取得成效,员工必须具有相关的知识和技能。为了提高QC小组活动的业绩,对参与的员工应当进行培训,培训的内容除QC小组和质量改进的基本知识外,至少应包括一些常用的质量改进工具,例如因果图、排列图、控制图、对策计划表等(简称“三图一表) 活动课题应结合实际,不要好大喜功 QC小组活动要循序渐进,选择活动课题时应优先选容易完成的、工作和生产中迫切需要解决的问题。对取得的成果要以客观事实为依据进行评价,严防形式主义,走过场。也就是说,要更看重过程,而不要把结果作为评价QC小组活动的唯一标准。 对取得的成果一定要进行奖励 QC小组活动结束或告一段落后,一定要按PDCA循环的要求及时总结经验,发表成果,给予奖励,以鼓励QC小组成员,并吸引更多的员工参与, 将QC小组活动办成魅力活动、文化活动。奖励主要是精神方面的,但也要有物质内容,应由组织的最高管理者颁发。 三、QC小组活动的基本程序 四、QC活动步骤 四阶段十个步骤 P阶段:六个步骤 D阶段:一个步骤 C阶段:一个步骤 A阶段:两个步骤 (具体见下图) 五、常用质量改进工具 老七种工具 调查表、排列图、因果图、分层法、直方图、散步图、控制图 新七种工具 亲和图法(KJ法)、PDPC法、箭条图法、矩阵数据分析法、关联图法、矩阵图法、系统图法 (一)老七种工具 1、调查表 定义:调查表又称检查表、核对表、统计分析表。它是用来收集和记录数据的一种形式,便于按统一的方式收集数据并进行分析。 应用时机 ★收集、记录数据时 ★整理、归纳数据时 1、调查表 应用效果 ★不合格项目调查表:主要用来调查生产现场不合格品项目的频数和不合格率,以便继而用排列图等进行分析研究。 案例:复印缺陷调查表 1、调查表 1、调查表 ★缺陷位置调查表:主要用于调查缺陷发生的部位和密集程度,进而找出规律性,为进一步调查或找出解决问题的办法提供客观事实依据。 案例:橡胶手套漏孔密度调查表 1、调查表 质量分布调查表:主要用于对计量值数据进行现状调查。它根据以往的资料,将某一质量特性项目的数据分布范围分成若干区间制成表格,用以记录和统计该质量特性数据在某一区间的频数。 案例:进厂精煤2003年9月19日灰分检测值调查表 1、调查表 矩阵调查表:这是一种多因素调查表,它要求把生产问题的对应因素分别排成行和列,在其交叉点上标出调查到的各种缺陷和问题以及数量,从而分析出产生缺陷和问题的原因。 实例:某轧钢厂近两月来,线材合格率持续下降,为调查合格率下降的原因,该厂针对9月5日产生的50卷判废线材的不合格现象进行了调查,其调查结果如下: 缺陷符号:○超上偏差◇超下偏差□压痕▲椭圆度超差 ■单边耳子 ◎双边耳子☆夹杂●檫伤★麻面 步骤一 确立收集数据的具体目的 您能回答清楚下列问题吗? 为什么去调查? 要解决什么问题? 步骤二 识别为达到目的所需要的数据 为解决问题需要什么数据? 为解决问题需要多少数据? 步骤三 确定由谁来分析数据 调查得到的数据由谁来分析? 分析者对情况了解的程度如何? 分析

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