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                个人管理的零散集合演示幻灯片.ppt
                    一个人追求的目标越高,他的才能就发展越快,对社会就越有益。;没有目标会怎样?;爱丽丝的故事
“请你告诉我,我该走哪条路?”
“那要看你想去哪里?”猫说。
“去哪儿无所谓。”爱丽丝说。
“那么走哪条路也就无所谓了。”猫说。
——摘自刘易斯·卡罗尔的《爱丽丝漫游奇境记》
;分类;冯老师点评:这个故事讲的是人要有明确的目标,当一个人没有明确的目标的时候,自己不知道该怎么做,别人也无法帮到你!天助先要自助,当自己没有清晰的目标方向的时候,别人说的再好也是别人的观点,不能转化自己的有效行动。
;保险销售员的故事
有个同学举手问老师:”老师,我的目标是想在一年内赚100万!请问我应该如何计划我的目标呢?”
;老师便问他:“你相不相信你能达成?”他说:“我相信!”老师又问:“那你知不知到要通过哪行业来达成?”他说:“我现在从事保险行业。”老师接着又问他:”你认为保险业能不能帮你达成这个目标?”他说:”只要我努力,就一定能达成。”
;“我们来看看,你要为自己的目标做出多大的努力,根据我们的提成比例,100万的佣金大概要做300万的业绩。一年:300万业绩。一个月:25万业绩。每一天:8300元业绩。”老师说。“ 每一天:8300元业绩。大既要拜访多少客户?”
老师接着问他,“大概要50个人。”,“那么一天要50人,一个月要1500人;一年呢?就需要拜访18000个客户。”
;这时老师又问他:“请问你现在有没有18000个A类客户?”他说没有。“如果没有的话,就要靠陌生拜访。你平均一个人要谈上多长时间呢?”他说: “至少20分钟。”老实说:“每个人要谈20分钟,一天要谈50个人,也就是说你每天要花16个多小时在与客户交谈上,还不算路途时间。请问你能不能做到?”他说:“不能。老师,我懂了。这个目标不是凭空想象的,是需要凭着一个能达成的计划而定的。”
;赵日磊点评:目标不是孤立存在的,目标是计划相辅相成的,目标指导计划,计划的有效性影响着目标的达成。所以在执行目标的时候,要考虑清楚自己的行动计划,怎么做才能更有效地完成目标,是每个人都要想清楚的问题,否则,目标定的越高,达成的??果越差!
;知己?知彼!是耶?非耶!;;;;目标是我们产生达到最终结果的积极性
目标是我们看清自己所承担的责任
目标有助于我们安排事情的轻重缓急
目标是我们有能力掌控现在;最糟糕的员工!他们没有效率,没有反应。整个人犹如橡皮做成的,不接受任何新生事物和意见,对于批评表扬无所谓,没有耻辱和荣誉感的人。如果想改造他们,力度小了他根本不在乎,力度大了,他还会反弹一些不满过来。
;“橡皮人”之生态
????生态一:自以为是,软硬不吃
????过度的自信“橡皮白领”不在乎别人任何看法和质疑。
????但是团队化工作模式盛行的今日,讨论是决策之前不能跨过的程序,“橡皮白领”哪有能力去对抗这么多反对意见?盲目的自信只让人盲目的坚持,其实是用不屑和封闭,把自己打扮成一个彻头彻尾的“橡皮人”。
;;;拖延症原因及解决方法;;拖延症治疗步骤
????1. 意识到自己的拖沓是完全没有必要的。
????2. 把拖沓的原因一条条写出来
????3. 一条条克服这些原因
????4. 开始做事
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