中华讲师网-王毅：职场新人职业化角色认知与yu素质训练.pptVIP

战略目的地 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 目标没有不行 目标太多不行 目标总换不行 方法不对不行 时间不够不行 职业生涯：做好规划 面向成功 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 目标的SMART 原 则 —Specific（明确的） —Measurable（可测量的） —Action-oriented（行动导向的） —Realistic（务实的） —Time-related（有时间期限的） 职业生涯：做好规划 面向成功 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 刚刚就业的你想成为怎样一个职业人? 职业象限 自由职业者 投资人 雇主/企业主 雇员 无论你打算成为哪种人，从现在开始就要规划你的职业生涯! 职业生涯：做好规划 面向成功 目标 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 职业生涯自我意识---职业锚 我会 能力 我想 动机、理想 我喜欢，有价值 价值观 职业生涯 的锚 职业生涯：做好规划 面向成功 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 系统职业规划 希望自己成为的人 个人与组织的关系 从组织获得的价值 自律程度 在组织中的角色 工作本身 报酬 发挥的能力、 技能、知识 工作领域 工作特性 工作环境 对所属组织的了解 地点（大/小） 工作中可使用的资源 办公环境 人际关系 生活 个人的兴趣爱好 家庭 物质生活的需要 职业生涯：做好规划 面向成功 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 职业生涯是你一生的战略！ A P D C P：计划 D：执行 C：检查 A：改进 第一个职位 最后一个职位 职业生涯：做好规划 面向成功 A P D C A P D C A P D C 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 职业生涯规划的有效途径 建立正确的心态 突破设限、开放心胸　　生涯规划是投资 可降低个人风险　　　　放下架子，虚心学习 了解他人专长 选择学习的领域 有发展潜力的行业　　　有高附加值的行业 从个人兴趣出发　　　　与工作相关之跨业领域 职业生涯：做好规划 面向成功 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 系统职业规划 长期目标 1年规划 短期目标 3年规划 中期目标 5年规划 中长期目标 10年规划 职业生涯：做好规划 面向成功 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 系统知识、技能学习计划是职业生涯成功的保障 管理知识 表达能力 人际交往 系统思考 创新 客户管理 流程 工具 定单 与上司沟通 文档 KPI 团队 个人素质 工作技能 职业生涯：做好规划 面向成功 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 培养积极心态 第一阶段 形成个人专长 第二阶段 终生学习 对职业生涯规划的感悟 职业生涯：做好规划 面向成功 学会系统思考 第三阶段 聚焦战略目标 第四阶段 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台  企业需要什么样的员工？ 如何让员工成为自动自发、对工作充满热情和创意、诚信负责的“人财”，这是企业各级领导者面临的问题。 ——彼得·F ·德鲁克 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 专业人才的素质构成 职业素养 有关专业的基础知识 设施、设备 加工手段 核心知识 专门知识 有关专业的核心知识 设备的正确应用 维护管理 有关专业的职业素质 素养 态度和精神 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 职业素养是什么？ 职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的，体现到职场上的就是职业素养；体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。 职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。 所以，职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。职业素养量化而成“职商。”英文career quotient 简称CQ。可以说一生成败看职商。 职业素养：勤练内功 迈向成功 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 职业素养的构成 职业素养：勤练内功 迈向成功 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 职业素养的六项修炼 敬业是职业人重要的品格 1 有团队才有自己 2 责任不可推卸 4 规范是职业的信条 5 良好的习惯决定了职业成功 6 有能力才有实力 3 职业素