人性化背景下图书馆管理制度创新.docVIP

人性化背景下的图书馆管理制度创新 　　[摘要]图书馆的管理既要坚持人性化管理，又要坚持制度化管理。人性化管理与制度化管理的最佳结合才是图书馆管理的最佳模式。本文从人性化管理的内涵出发， 探讨了人性化管理在图书馆规章制度的应用， 指出了人性化管理是图书馆管理的主流及发展方向。 　　[关键词]图书馆 人性化管理 规章制度 　　 　　在21世纪的今天，建立健全理性而又人性化的规章制度已经成为图书馆现代化建设中不可忽视的重要组成部分。图书馆的规章制度是图书馆馆员以及读者必须共同遵守的规范和准则， 它涵盖了图书馆工作的每一细节， 是图书馆 “治馆” 的重要依据。若想图书馆事业迅速发展，就必须从重视 “规章制度”的管理转移到重视 “人性化”的管理上来， 真正体现出管理主体与客体权利与责任的统一。 　　图书馆人性化管理的内涵及内容 　　人性化管理就是在科学的人生观基础上“以人为中心”的管理，它反映了现代企业管理发展的新趋势和企业管理文化发展的新理念、新态势。图书馆的人性化管理，主要指管理者采用富于人情味的管理方式，管理者在尊重人性、理解人性的基础上，善于团结组织人才，注重对员工进行情感管理，把每一个员工的利益通过有机整合成为集体利益，树立管理者的良好形象，调动和发挥员工的积极性、创造性，从而达到图书馆预期的管理目标。人性化管理能塑造图书馆的背景文化和人文精神，增强组织之间的亲和力，