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国有企业遏制腐败务必从源头上着手 　　摘要：国有企业领导干部的腐败现象绝非一日之寒，着手治理不是一时能够解决的问题。产生腐败的原因是多方面的，其表现形式也是形形色色的。笔者通过调查认为：首先应从腐败产生的原因方面进行认真地分析，查找症结所在，其次应从根本上解决腐败问题， 寻找良方加以根治。归纳而言，就是要加强教育、合法用权、从严执纪、强化监督，如能坚持贯彻，国有企业领导干部的腐败问题也就容易得到控制和解决。 　　关键词：国有企业；遏制腐败；源头；体制；权力 　　Abstract: The corruption of the leading cadres of the state-owned enterprises is definitely not a day cold, to begin governance is not a moment to be able to solve the problem. The causes of corruption are many, its manifestations are diverse. Through investigation, the author of that: we should start seriously analyze the causes of corruption and find the crux of the problem, followed should be the fundamental solution to the problem of corruption, looking for the recipe to be radical. In a nutshell, that is to strengthen education, legal use rights, strict discipline, strengthen supervision, can adhere to the corruption of the state-owned enterprise leaders will be easier to control and solve.Keywords: state-owned enterprises; curb corruption; sources; system; powers 　　中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2012） 　　一、分析产生国企腐败的原因 　　从本人在国有企业从事纪检监察工作的经历来看，案件的查处由原来的失职违纪为主流转化为贪污腐败为主流，且领导干部腐败现象呈现越反越难，屡反不止的病态趋势。 　　 （一）体制明显滞后 　　第一，我国正处在由传统的计划经济体制向全新的社会主义市场经济快速转换时期，这个时期很容易出现较严重的腐败问题，尽管我国相继采取了一些治理腐败配套措施，但还不能完全遏制腐败现象的滋生与蔓延。 　　第二，打开我国长期关闭封锁的国门之后，虽然给我国社会、经济注入了新的生机和活力，但资产阶级腐朽思想也会随之趁机而入，腐朽的生活方式潜移默化地腐蚀和影响着一些思想意志薄弱、贪图享乐的掌权人，这些人经不住不法商人的金钱美色的贿赂，加之自身经济利益的驱动，最终成了俘虏。 　　第三，经济体制与政治体制不相适应和不配套，在一定程度上制约着其他社会管理体制，我国政治体制的改革由于多方面的原因，相对落后于经济管理体制改革，在一定程度上阻碍经济体制改革的进程及其他方面改革的深入。 　　 （二）权力过于集中 　　1、权力过于集中而缺乏监督，自上而下的约束机制减少，监督难以发挥好作用，同级监督务虚，结果导致相当范围内腐败的普遍化。 　　2、权力过于集中和滥用，是产生腐败的根本原因。权力过于集中，加之被滥用，往往就会出问题甚至出大问题；原北京市市委书记陈希同、原山东泰安市市委书记胡建学等党政“一把手”出现腐败问题说明了这一点 　　3、权力过于集中会产生权力商品化。部分掌权者视手中握有的权力为“捞”的资本而不择手段，丧失工作原则和立场。以高度集权为特征的传统行政管理体制，长期以来政企不分，利益约束软化，为以权谋私、权钱交易行为的产生提供滋生蔓延的温床。 　　4、现实生活中对“一把手”赋权偏重，弊端叠起。比如：推荐任用干部唯“一把手”说了算，重大事项决策拍板唯“一把手”决定为准，花钱购物唯“一把手”一支笔。 　　 （三）以情代法（纪）严重 　　第一，以情乱法纪，以言代法纪，以权压法纪的现象在一些单位、部门中存在。某些有权人，即使关系户乱了纪违了法，执纪执法部门也是观其人，察其颜，对其人考虑这个，考虑那个，最终以罚代法纪了事，变通办理完事。