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基于科学发展观的高校后勤财务工作创新研究 　　摘 要：后勤财务管理是高校财务管理的重要组成部分，对保障高校健康发展有重要助推作用。文章以科学发展观为指导，着重从科学发展观的第一要义、核心、基本要求和根本方法方面入手，研究了在科学发展观指导下高校后勤财务工作创新做出的一系列有益尝试。 　　关键词：科学发展观 高校 后勤财务 　　中图分类号：F230 　　文献标识码：A 　　文章编号：1004-4914（2014）04-188-02 　　一、引言 　　科学发展观是中国共产党在建设中国特色社会主义伟大实践中逐步形成和发展起来的，是我党的指导思想，也是指导我们全面建设小康社会，实现伟大中国梦的行动指南。科学发展观既是一种全新的发展理念，是对发展观念的创新，更是实现创新发展的方法，在实践中学习运用科学发展观，对提高国人的发展观念，创新发展方法，改善自然、社会环境，促进人与自然和谐发展有重要作用。 　　高校后勤财务管理是高校财务管理的一项重要组成部分，对保障高校教学、科研的顺利进行，服务师生生活及环境改善等方面有重要作用。本文从科学发展观第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾等方面入手，着重研究在科学发展观指导下高校后勤财务工作创新做出的一系列有益尝试。 　　二、发展是第一要义，发展是高校后勤财务工作的生存之源 　　后勤财务是高校财务的重要组成部分，是支持高校健康快速发展的重要助推力量。高校的发展离不开高校后勤财务的健康发展，发展是解决一切难题的根本。高校后勤财务的发展对改善办学条件，提高后勤服务保障能力和水平，提升师生满意度，改善校园环境等方面意义重大。在当前高校后勤社会化大环境下，后勤财务的健康发展，既为高校的发展做出了重大贡献，同时也保证了后勤各项工作的正常开展，稳定了后勤服务队伍，提高了后勤的市场竞争力和职工参与竞争的热情和积极性，使大家明确感觉到改革的成果确实为民所用，为民所享，从而在心底认同改革，支持改革进而积极参与改革，从思想上逐步摆脱高校后勤社会化的阵痛，为高校后勤社会化增加了抗风险资本，适应国家对高校后勤发展长期方针政策。这一切都说明高校后勤社会化改革前途光明，收益巨大，但是道路坎坷，需要全体后勤人员共同努力奋斗，需要后勤财务的大力支持、积极参与和提供保障。 　　三、核心是以人为本，没有人的主观能动性就没有后勤的科学发展 　　人是创造力的源泉，只有真正尊重人，以人为本，充分发挥人的主观能动性才能更好地做好工作。高校后勤财务工作既是一项经济活动行为，同时也是一项社会活动行为，不仅担负着保障后勤财务稳健发展的职责，同时也积极面对领导和同事，积极献言献策，尊重个体，热情服务。例如，认真核算后勤服务集团各部门的经费拨入支出情况，本着“增收节支，增产节约”的原则加大成本核算力度，让有限的资金发挥出最大的经济效益。加强各项财产的管理，确保财产安全，防止资产流失。按照相关制度，严以律己，对经手的每张单据、每项手续都认真审核、严格把关。手续不全或者模糊不清的单据一律按规定退回，有效地起到了会计监督作用；坚持做到不刁难，不压账，不推迟，提高办事效率。每月月底及时结账，按时报送财务报表，不耽误与财务处合并账目，并且尽快核算出集团各部门经费的收支情况，编制报表使集团领导尽早了解集团的财务状况。通过努力工作，有效地推动了后勤财务工作的顺利进行。 　　四、可持续发展对保障后勤财务工作发展意义重大 　　可持续发展既是一种发展态度和主张，也是一种有效的工作方法。高校后勤财务工作错综复杂，既有经济上的活动，还有人文上的协调，还有管理上的规定，如何保证后勤财务工作的可持续发展就是一个重要课题。 　　1.全力支持重点性工作。高校后勤的一些重点工作是服从和服务于学校发展大局的，是学校发展中的重要一环，因此后勤财务要全力支持重点性工作的开展，努力和学校发展保持一致，同时协调好一些日常工作，做到心中有大局，行动顾全大局。 　　2.做好后勤的年度预算和执行工作。后勤也不是盲目无序发展的，有一定的年度发展规划，作为后勤财务要努力按照年度规划工作来制定当年的预算并严格按照“收支平衡，略有节余”的原则编制当年预算，对于超出预算和不在预算范围内的各项支出，按相关程序追加预算后再列支出。但是后勤工作又是杂乱的、突发性不可预料的事件时有发生，对于临时性重要工作要坚决服务于工作大局，听从领导安排。对日常工作要热心，及时做好财务工作，推动后勤工作快速发展。 　　3.及时做好年底的财务决算工作。财务决算是财务工作的重要内容，对当年的各项收支情况进行分类汇总，可以为领导的决策提供数据支持，还可以为下年度工作更好的开展提供参考。财务决算是对预算经费执行情况的总结，与部门预算不可分割。通过决算工作可以对预算经费