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大学生就业帮扶的策略探讨 　　内容摘要：就业是民生之本，但当下我国大学生就业难的现象已经成为社会持续关注的热点，“毕业等于失业”是每一年许多大学生毕业时的写照。因此，如何对大学生就业实施帮扶成为一个亟待解决的问题。本文就大学生就业帮扶的策略进行了探讨。 　　关键词：大学生 就业 专业能力 就业指导 就业环境 　　我国高校毕业生越来越多，就业也越来越难，大学生的就业问题引起了高校、社会和政府的持续关注。教育部每年在各个高校就业工作会议和文件中，都会着重强调大学生的就业问题，要求高校切实帮助大学生实现就业。大学生就业难的主要原因有两个方面：一是大学生自身的主观因素，例如就业期望过高，能力达不到职业需要等；另一方面是外在的客观因素，例如家庭教育不当，就业市场竞争日益激烈，高校的教育质量下滑等。因此，对大学生的就业帮扶应主要从大学生本身和外部因素着手。 　　一.毕业大学生应提高专业能力，规划职业发展 　　大学生是自己人生的主人，应该充分发挥主观能动性，不断增强自己的实力和竞争力，描绘属于自己的人生蓝图。 　　（一）大学生应该提前做好职业规划。明确的目标和规划是黑夜里的指明灯，可以指导大学生通过努力一步步来实现自己的目标，因此，大学生应提前做好职业规划：首先，在制定职业规划时，可以结合自身的性格、特点、专业能力和当下的职业发展状况等，综合多方面考虑，做出一个适合自己的职业规划。