湖北民族学院流动性科研编制管理办法试行-人事处-南京工程学院.DOC

PAGE 8 - 附件 南京工程学院 “教学名师培养工程”培养对象 选拔、培养与管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为深入实施人才强校战略，加快推进师资队伍建设，培养和造就一批能够发挥骨干示范作用的教学带头人和高水平教师， 形成一批由教学名师领衔的优秀教师队伍，促进学校教育教学质量的提高，根据《南京工程学院关于实施“教学名师培养工程”的意见》（南工人[2011]141号），制定本办法。 第二条 实施教学名师培养工程，旨在全面提高教师队伍整体的教育教学水平，推进教育教学改革，建设一批品牌特色专业，带动课程建设，形成一批有影响的教育教学改革成果，打造各级教学名师，培养一批教学骨干，建设一批优秀的教学团队。 第三条 “十二五”期间，以重点培养100名以上师德高尚、教学水平高、实践创新能力强的教学骨干教师队伍为目标，遴选3-4名的省级教学名师、10名左右的校级教学名师和100名左右的校级优秀教学骨干，分别作为国家级教学名师、省级教学名师和校级教学名师的培养对象（以下简称“培养对象”）。通过重点培养、目标管理、严格考核、滚动发展，逐步构建由校级优秀教学骨干、校级名师、省级名师和国家级名师组成的教学骨干梯队，发挥示范和带动作用，以点带面，全面促进教师队伍教育教学水平的提升。 第四条 国家级教学名师培养对象在省级教学名师中择优遴选，由本人申报、所在单位推荐、学校审