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做好新时期职工思想政治工作的思考 　　摘要:当前我们交通公路行业处于变革的关键时期,对职工的思想冲击很大,职工的思想观念和价值取向发生了新的变化;职工在一定的利益和需求基础上形成多种多样的利益群体;职工的思想活动也呈现出独立自主、活跃易变、复杂多样的情况。这就给我们的思想政治工作提出了新的课题和新的任务。 　　关键词:思想政治工作;思想冲击;职工思想观念 　　中图分类号:G412文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2009)18-0154-02 　　 　　当前我国正处在改革的攻坚和发展时期,经济结构和社会生活各个方面都发生复杂而深刻的变化。经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化,高新技术发展迅速,特别是信息传播技术日新月异,对社会生活的影响越来越广。特别是当前我们交通公路行业处于变革的关键时期,对职工的思想冲击很大,职工的思想观念和价值取向发生了新的变化;职工在一定的利益和需求基础上形成多种多样的利益群体;职工的思想活动也呈现出独立自主、活跃易变、复杂多样的情况。这就给我们的思想政治工作提出了新的课题和新的任务。 　　 　　一、思想政治工作的主要任务 　　 　　政治工作是我们党的优良传统,是实现党领导的重要手段。新时期思想政治工作,就是要用邓小平理论、 　　“三个代表”重要思想和科学发展观武装职工、教育职工,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工,团结、动员单位全体职工为构建和谐单位而奋斗。思想政治工作的政治性,要求我们必须全面贯彻落实科学发展观的要求,从促进单位和谐发展的高度,来充分认识和高度重视这项工作。 　　 　　二、如何做好新时期的思想政治工作 　　 　　 (一)把握职工思想动态,注重实际,强化思想政治工作的针对性 　　每位职工都有自己不同的实际情况,自然产生不一定的思想问题。所以思想政治工作就要针对不同人的实际情况对症下药,才能达到提高的目的。特别是现在处于转型期的企业,更要切实关注员工的思想,生活、文化、经济、心理等状况,这样才能保证企业的正常发展。 　　1.采用科学方法做好职工的思想政治工作。应注意以下方面:第一,注意思想动态。一般在公司状况出现波动的时候,员工一般是思想活动比较强的时候,相关工作人员要积极地深入员工当中,做好安抚工作。并调动各方面的因素,把一些极端的想法进行疏导,把问题在萌芽状态解决掉。第二,加强平等的沟通,因势利导。思想政治工作者在与职工交流的时候要保持一颗平等的心态。如朋友般共同探讨,平等交流,双方说出心里话,同时开导职工正确看待各样的问题,并做到相互理解。现在开大会讲大话的工作方法是实难奏效了。第三,以诚相待。人心都是肉长的,思政工作者要以一颗真诚的心来对待职工中产生的各样的问题,并真心地帮助他们解决,决不能欺骗糊弄职工,这样才能达到真正解决问题的目的。 　　2.加强自我教育。企业要定期组织学习,来提高员工的修养,员工自己也要不断地加强自身的修养和自律意识。一个企业的管理和制度也是约束员工行为的重要方式。最终形成一种企业文化现象,这样员工在这样的环境中,自然就会以已有的标准来约束自己的行为和语言。 　　 (二)发挥思想政治工作的四个作用,做好职工思想政治工作 　　1.导向作用。当前思想政治工作的首要任务落实到我们的公路行业就是为构建和谐单位提供思想保证。另一个导向作用就是要进行科学发展观理论的宣传教育。正确的思想舆论导向是促进单位和谐发展的重要因素。 　　2.宣传作用。思想政治工作要及时宣传和阐释各项改革措施,帮助广大群众消除困惑和疑虑,全面、准确地理解各项改革措施的积极意义,从而为改革提供有力的舆论支持。 　　3.协调作用。目前,交通公路行业已进入改革的关键时期,经济体制深刻变革,行业结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。这种空前的变革,给我们的单位发展进步带来巨大活力,也必然带来这样那样的矛盾和问题。而解决这些问题,必须重视和发展思想政治工作的协调作用,耐心细致地消除群众的疑虑。 　　4.激励作用。构建和谐单位,必须依靠广大职工的积极性和创造性。我们要充分发挥思想政治工作的激励作用,充分调动广大职工投身改革和建设的积极性,为构建和谐单位提供强大的精神动力。 　　 (三)改进工作方法,增强思想政治工作的针对性和实效性 　　时代在变,我们遇到的情况和问题也在变,我们的思想政治工作也要随着时代的变化,根据出现的新情况和新问题,与时俱进,不断改进工作方法,加强思想政治工作的针对性和实效。重点要抓好三个结合。 　　1.组织普遍教育与开展个别教育相结合。在思政工作中,有些问题是普遍现象可以组织普遍的教育,而有些问题属于个别现象就要进行个别的教育和辅导。普遍教育是要经常做的,时常通过各种方式进行潜移