北京信息科技大学工会教职工困难补助办法试行-上海海洋大学后勤.DOC

PAGE — PAGE 1 — 上海海洋大学工会 困难补助和慰问金发放暂行办法 中国共产党第十八届三中全会强调全面深化改革要以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点。为建设和谐校园，建立和完善工会帮困及送温暖的长效机制，真正把关心教职工生活、为教职工排忧解难工作落到实处，本着公平、公正、公开的原则，特制定本办法。 一、困难补助和慰问金发放范围 1、我校在职职工，并已申请加入校工会组织的教职工； 2、申海工会会员由后勤服务中心工会参照此办法执行,费用从本部门上交校工会费用60%中开支。 二、困难补助和慰问金发放标准 （一）困难补助 1.本人首次患重大疾病，给予一次性补助10000元。所指重大疾病按照上海市职工保障互助会综合保障计划所规定的疾病释义，包括以下9类：恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重要器官移植、冠状动脉搭桥术（冠状动脉旁路手术）、慢性肾衰竭（尿毒症）、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、心脏瓣膜手术、严重Ⅲ度烧伤、重型再生障碍性贫血、主动脉手术、白血病、截瘫等； 2.家庭遭受重大意外事故（如火灾、交通事故）等，使家庭财产遭受严重损失，给家庭生活造成极大困难，给予一次性困难补助，补助标准最高不超过3000元； 3.本人患有严重疾病，需长期治疗，自负医药费较高；或长期病休，收入低，家庭经济很困难，补助标准最高不超过3000元； 4.本人患有慢性疾病，需长期治