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新形势下创建学习型专卖组织的实践与思考 　　 创建学习型专卖组织，是不断提升县级局专卖管理能力的迫切要求。烟草专卖管理部门应顺应时代发展的形势，以创建学习型专卖组织为载体，推动专卖管理文化的建设和发展，为忠实践行“两个至上”行业共同价值观提供有力保证。　　统一思想，提高认识，深刻理解创建学习型专卖组织的时代意义　　创建学习型专卖组织是构建学习型社会的必然要求，是实现专卖管理不断创新和全面持续发展的重要途径。现代专卖管理组织应树立人本观念，把关心人、尊重人、激励人、发展人放在首要位置，并以人的不断解放和全面发展作为管理的实质内容，使现代专卖管理工作进入一个更高的境界。　　创建学习型专卖组织是努力践行“两个至上”行业共同价值观的需要。“两个至上”行业共同价值观是烟草行业实现持续健康发展的根本指针，是专卖管理工作的指导思想。专卖管理部门应通过创建学习型专卖组织，推动专卖管的理工作协调发展，实现管理创新。　　创建学习型专卖组织是信息社会和知识经济时代的要求。随着科学技术和生产力的飞速发展，涉烟犯罪违法活动也有了变化，违法经营活动的动态性增强。这必然要求我们进行创造性的学习和实践，学习现代经济和管理知识，学习法律知识，学习先进技术，不断创新专卖管理和内部规范工作机制。　　主动工作，大胆探索，积极寻找创建学习型专卖组织的主要途径　　变“要我学”为“我要学”。创建学习型专卖组织，