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关于企业反腐倡廉教育工作有效性初探 　　摘 要：反腐倡廉，教育是基础。深入分析和研究当前企业反腐倡廉教育工作中存在的问题，不断改进和创新教育工作模式，切实发挥教育的引导之能、治本之效，增强反腐倡廉教育工作的有效性，是推进企业党风廉政建设和反腐败工作的基础前提和思想保障。 　　关键词：企业；反腐倡廉教育；初探 　　一、背景和意义 　　党的“十八大”以来，习近平总书记对从严管党治党提出一系列新要求，反“四风”、落实八项规定、党风廉政建设和反腐败日益深入人心，中央对腐败现象和行为重拳出击，老虎苍蝇应声倒地，通过强烈的反腐手段，“不敢腐”的压倒性态势已基本形成。铁通公司从2015年底融入上市公司开始，转型发展近两年的时间取得了可喜的成绩，目前公司环境、自身能力、压力动力、未来走势等方面都发生了很大的变化，当前公司的总体形势可以概括为“大、多、快、好、难、新”六个字，从纪检工作角度看待理解这些形势，转型快，收入增长快，利润增长快，融入速度快，就有快的风险，如果对这些风险不去管控，大好的转型局面和成果就可能会被这些风险吃掉。当前反腐倡廉工作要把围绕中心、强化教育、完善制度、突出监督、执纪问责、提升能力，作为纪检工作落实到全面转型的重点工作，而教育是整个反腐倡廉工作的基础和根源。 　　二、充分认识反腐倡廉教育的重要性 　　思想是行动的先导和动力，人们都是先有思想、后有行动，有正确的思想才有正确的行动。在建立健全惩治和预防腐败体系的各项工作中，教育是前提，是基础，是从根本治理腐败的一项基础措施。 　　（一）党风廉政教育是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分 　　党风廉政建设是一个系统工程，既包括了从严治标的措施，又涵盖了着力治本的内容；既立足于当前，又着眼于长远。党风廉政教育我们党的优良传统和政治优势，我们党始终把加强党员干部特别是领导干部的教育，不断提高其拒腐防变和抵御风险能力，作为自身建设的一项重要任务来抓。当前，经济全球化、世界多极化深入发展，社会思想文化越来越多元多样多变，各种价值观念交流、交融、交锋日益频繁，加强党员干部党风廉政教育，促使其坚持秉公用权、勤廉从政，自觉抵制消极腐朽思想的影响，显得尤为重要、尤为紧迫。 　　（二）党风廉政教育是构筑拒腐防变思想道德防线的根本途径 　　加强党风廉政教育是拒腐防?的第一道屏障。开展党风廉政建设和反腐败斗争，要着眼于防范，立足于教育，这是党风廉政建设和反腐败斗争的根本着眼点。将惩治、预防与教育有效结合起来，注重发挥教育在反腐倡廉中的特殊功能，促进良好社会风气的形成和政府的廉洁高效，是我们党反腐败工作的一条重要经验，有针对的、有效的开展经常性教育，是促使党员干部打牢思想政治基础，筑牢思想道德防线的根本途径。 　　三、当前反腐倡廉教育工作存在问题 　　目前，公司反腐倡廉教育工作，已基本形成反腐倡廉工作氛围，提高了各级领导干部廉洁从政意识，但从客观上来看，反腐倡廉教育工作还存在着一些薄弱环节和问题，主要表现在： 　　（一）党风廉政教育缺乏针对性 　　依然还存在“一人台上讲，万人台下听”的授课形式。对拟教育的领导干部、党员干部、特殊岗位和普通党员层次不分类，如：把领导干部和一般党员干部集中在一起，把特殊岗位党员和普通党员集中在一起，不研发分类课件、不开展分层施教。另外，教育内容简单、粗泛，一成不变，一课到底，缺乏有针对性的个性化培训和专题教育。部分领导干部在系统的会议、培训讲话中，虽然有党风廉政建设的内容，但没有就分管领域不同特点提出有针对性的要求和防范措施。 　　（二）党风廉政教育欠缺灵活性 　　没有对典型案件进行剖析，没有发挥案件警示、教育和治本作用。教育方式比较呆板、传统和单一，大多数教育仍是比较死板传统的听授课、学文件、看电教片、以会施教等，没有发挥案件警示、教育和治本作用。没有跟上互联网+时代发展形势，没能把反腐倡廉教育寓于丰富多彩文化教育活动中，没有积极动脑筋、创新尝试，丰富学习教育内容。 　　（三）党风廉政教育的效果不明显 　　在开展党风廉政教育中，只是把上级组织的反腐倡廉的教育活动文件、书籍、教育片、通知等一下发，只是照本宣科的充当一下“二传手”的角色，没有触类旁通，结合实际创新工作方式，对其中的要求、内容也只是拿来主义，没有结合集团巡视、公司巡察反馈和日常工作存在的问题。没有建立反腐倡廉教育的培训制度和党员领导干部的履职监督机制，虽然将反腐倡廉教育的部分指标纳入了《广西分公司绩效考核办法》，但未建立党建工作考核考评体系。 　　四、推进反腐倡廉教育有效性的探索 　　腐败产生的根源、腐败观念的产生，是人类“投机取巧”、“贪图安逸”和希望“不劳而获”、“坐享其成”等原始思想观念的变异，反腐倡廉工作是一项长期的政治任务，所以我们必须主动应对意识形态领