- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
检修机械副主管职务说明书.
PAGE
PAGE 3
检修部机械分部副主管职务说明书
岗位名称
检修部机械分部副主管
岗位编号
所在部门
电厂检修部
岗位定员
人
直接上级
检修部主任、主任助理、机械分部主管
工资等级
直接下级
分部专责、技工
薪酬类型
所辖人员
机械分部所有成员
岗位分析日期
本职:全面负责机械分部的生产指挥和行政管理工作,协助完成主管工作,并承当相应的专业技术工作和责任。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:行政管理
工作时间百分比:30%
工作
任务
建立健全机械分部管理制度,形成班委会领导核心,充分发挥分部骨干的作用,尊重职工意见,推广民主管理。组织健全分部奖金分配及考核办法;明确设备与工作责任制。
频次:经常
负责制定机械分部年、季、月工作计划和工作日程表,组织并督促完成。负责完成分部年、月工作总结,完成分部员工年、月绩效考核。
频次:每年、每季、每月一次
参加检修现场工作会,汇报上周工作情况及本周工作安排。
频次:每周一次
主持召开机械分部月、周生产会,总结上月、上周工作,布置下月、周各项工作。
频次:每月、周一次
主持每日班前、班后会,布置当日工作,对当日工作进行小结。
频次:每日
加强劳动纪律管理,严格考勤制度,负责检查本班职工出勤情况;按规定进行劳动工时统计,合理安排职工补休。
频次:每日
掌握了解职工的思想动态,关心职工,认真做好思想工作,积极解决或反映职工生活困难。
频次:经常
主管不在时,全面完成其工作
频次:经常
完成上级交办的其它任务。
频次:
职
责
二
职责表述:安全管理
工作时间百分比:10%
工作
任务
是分部安全员,定期参加电厂每月安全网络会议,负责贯彻执行有关安全制度,保证所辖范围内的人身设备安全。
频次:每月一次
组织分部员工进行安全活动,布置本周安全工作要点。
频次:每周一次
组织分部员工开展事故预想,制定反事故措施。
频次:每月一次
检查工作中存在的习惯性违章等不安全现象。
频次:经常
职
责
三
职责表述:技术管理
工作时间百分比:60%
工作
任务
负责组织分部人员编制检修工艺标准,在实际检修工作中不断完善检修工艺标准。
频次:需要时
负责组织编制本分部所辖设备的大修、小修计划,组织本分部人员完成所辖设备的外委检修管理、监理和质量验收工作。检修结束后写出总结报告。
频次:大修、小修时
负责制定分部人员技术培训计划,通过外出培训或实际工作中不断提高分部人员技术水平。
频次:年度
负责制定所辖设备的定期巡检制度,组织本分部的员工对组织分部人员对所辖设备进行定期巡检,并监督执行,保证设备的安全稳定运行。
频次:每周一次
制定设备定检计划,负责组织分部人员做好设备定期校验工作。
频次:设备定检时
深入作业现场,参与设备维护检修工作,解决问题,指导工作。
频次:经常
检查督促做好机械分部的各种台帐记录、技术资料、图纸、刊物等的记载和保管工作。
频次:经常
掌握了解机械分部所有工器具、试验设备状况,按要求进行管理。
频次:经常
组织人员及时消除所辖设备缺陷。
频次:经常
设备存在重大缺陷时,负责联系生产厂家,寻求技术支持。
频次:设备存在重大缺陷时
统计设备消缺情况,汇总上报检修部。
频次:每月一次
负责完成分部每月工作简报。
频次:每月一次
掌握了解机械分部所辖设备的备品配件、材料情况,统计备品配件、材料使用情况,提出购置计划。
频次:每月一次
权力:
1.有权在工作职责范围内对各分部成员的工作进行安排和检查。
2.有权在工作职责范围内对各分部成员的工作作出评价,决定奖惩。
3.有权拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。
工作协作关系:
内部协调关系
协调各专责之间的联系,确保检修任务的完成。
外部协调关系
协调分部之间的联系,各分部相互配合。检修项目外委时,负责就机械分部外委检修项目协调与承包商关系。
任职资格:
教育水平
具有大专以上学历,中级以上专业技术职务任职资格。
专业
与本分部专业对口
培训经历
经验
掌握分部相关专业的理论知识,从事检修及相关管理专业三年以上。
知识
掌握机械分部相关专业的理论知识,熟悉机械分部相关设备和相关政策法规标准,懂得现代企业管理基本知识。
技能技巧
具备一定理解判断能力、语言文字表达能力、组织协调能力和社会活动能力,熟悉机械分部相关设备技术规范和检修质量标准,掌握机械专业业务技能。
其它:
使用工具设备
计算机等办公用品及各机械专业工器具、试验仪器、仪表。
工作环境
生产一线
工作时间特征
除正常八小时上班外,经常加班(检修ON-CALL)。
所需记录文档
考核指标:
备注:
您可能关注的文档
- 基础设施建设工地特殊型式起重机械检验技术——缆索起重机ppt.ppt
- 基于plc跟触摸屏控制的搬运机械于的运用.pdf
- 基于plc控制的教本型五自由度气动机械手的设计.pdf
- 基于网络的机械制造工艺(doc 5).doc
- 吉林大学机械系统设计例子--第2节载荷跟动力装置选择.ppt
- 级大类招生机械制造方向培养计划.doc
- 级物理机械效率[ppt1].ppt
- 急性肺损伤的机械通气治疗-复旦大学呼吸病探究所.ppt
- 急性呼吸窘迫综合征机械通气进展黄茂急性呼吸窘迫综合征(a.ppt
- 计算机辅助设计机械类中高级绘图员考级有关事项说明.doc
- 2024云南红河州金平县发展集团限公司招聘5人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024内蒙古锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗林业和草原局招录生态管护员【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024云南省事业单位联考招录【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024下半年湖北孝感市孝南区部分事业单位招聘79人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024下半年四川绵阳事业单位历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中铁四局总部部门及直属单位员工公开招聘6人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中铁建电气化局集团南方工程限公司2024届校园招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024云南中冶建设工程限责任公司招聘10人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中钢集团高校毕业生招聘575人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024下半年浙江嘉兴南湖区卫生系统招聘事业单位工作人员31人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
文档评论(0)