心理学——认知过程（完整）.ppt

心 理 学 第二章 认知过程 一什么是注意 二注意的种类 三注意的品质 1、注意的广度 2、注意的稳定性 3、注意的分配 4、注意的转移 注意的广度 1、定义：也称为注意的范围，它是指同一时间内能清楚地观察到对象的数量。“一目十行” 2、影响注意广度的因素主要有两个方面： 1) 注意对象的特点：注意的对象越集中，排列越有规律，彼此间整体性越强，注意的范围也就越大；反之就小 2) 个体的注意任务与知识经验：注意活动的任务多，注意的范围就小，反之就大；一个人在某一方面的知识经验越丰富，他对这一方面注意的范围就越广阔 3）人的注意范围还存在着个体差异和年龄差异 3、继时广度：即一个人把握在时间上连续出现的刺激物的数量。它也同样受到注意对象的特点和个人知识经验等因素的影响，并且也存在着个体差异和年龄差异 注意的稳定性 1.定义：也称为注意的持久性，是指在同一对象或同一活动上注意所能持续的时间。“专心致志” 2.注意的稳定性有狭义和广义之分： 1）狭义的注意稳定性是指注意保持在同一对象上的时间。 要使注意持久地集中在一个对象上是很困难的。注意的起伏 2）广义的注意稳定性是指注意保持在同一活动上的时间。 它是指注意的对象和行为有所变化时，注意的总方向和总任务不变。 3.注意的稳定性与注意对象的特点和人的主体状态有关 人的注意稳定性还存在着个体差异和年龄差异 4.分心（又称注意的分散）：指注意离开了当前应指向和集中的客体，而指向与当前任务无关的客体的现象。 注意的分配 1、定义：注意的分配是指在同一时间内把注意指向于不同的对象。“眼观六路” 吉他自弹自唱 2、注意的分配是可能的 3、注意的分配是有条件的 1）同时并进的两种活动，其中有一种是熟练的 2）同时进行的几种活动的性质和关系也很重要 4、人的注意分配还存在着个体差异和年龄差异 注意的转移 1、定义：注意的转移是根据新的任务，主动地把注意从一个对象转移到另一个对象上。 2、注意的转移和注意的分散是不同的 注意的转移是在实际需要时，有意识地把注意从一个对象转向另一个对象；注意的分散是在需要注意稳定时，受到无关刺激的干扰，使注意中心离开了需要注意的对象 3、影响注意转移快慢和难易的条件有： 1）原来注意对象的强度 2）新的注意对象的特点 3）个体神经过程的灵活性 人的注意转移，除存在着个体差异外，还存在着年龄差异 注意稳定性的训练 五注意规律在教学中的应用 五注意规律的应用 五注意规律的应用 感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。 感受性和感觉阈限 视力 （一）绝对感觉阈限和绝对感受性 绝对感觉阈限指刚刚能引起某种感觉的最小刺激量； 绝对感受性指刚刚能觉察出最小刺激量的能力； （二）差别感觉阈限和差别感受性 差别感觉阈限指刚刚能觉察出两个同类刺激物之间的最小差别量，又叫最小可觉差（jnd); 差别感受性指刚刚能觉察出两个同类刺激物之间最小差异量的能力； 外部感觉 内部感觉 常见的视觉现象 （一）视觉适应 （二）视觉后象 （三）颜色的心理效应 （一）视觉适应 1、暗适应 2、明适应 1、暗适应研究 人眼对低亮度环境的感受性缓慢提高的过程，称为暗适应。 暗适应的应用 二次世界大战期间，迈尔斯曾经特制一种红色护目镜，戴上这种红色护目镜后既能使视锥细胞在明暗视场中都有较高的感受性。 一些暗室用红灯照明，也是运用同样的道理。 2、明适应研究 明适应（或亮适应）是指在光亮中视觉感受性很快下降的过程。 明适应时，眼的感受性不是提高，而是降低，与暗适应正好相反。 遇上强光刺激，人们会保护性地闭上眼睛，或戴上太阳镜，使眼睛逐渐适应光照水平的变化。 （二）视觉后象 刺激物对视觉感受器的作用停止以后，视觉现象并不立即消失的现象。 请注视如下的图形30秒钟，不要眨眼。开始！ 1. 注视图案中心20秒 2. 非常专心 3. 手放在桌上 4. 20秒后目光移至手背? (注意看手部的变化) （三）颜色的心理效应:冷暖感 红色等给人以温暖的感觉，故又称暖色。 蓝色等产生阴冷的感觉，故又称冷色。 研究显示不同的个人对于特殊的颜色的反应，其特征具有显著的共同之处。暖色调（红、橙和黄）通常被认为是欢乐的、积极的、刺激的和兴奋的，而冷色调（青、蓝、紫）则暗示着宁静、冷淡、镇定和肃穆的。 常见的听觉现象 （一）噪音的危害 （二）音乐的心理效应 （三）听觉适应 （一）噪音的危害 人们通过听觉