护理部护士长手册(42页).doc

PAGE \* MERGEFORMAT - 42 - PAGE 70 42 - PAGE \* MERGEFORMAT - 1 - 护士长工作手册 HU SHI ZHANG GONG ZUO SHOU CE 科 别 姓 名 北京XXX医院 护士长工作手册使用说明 一、本手册为医院各护理单元护士长工作记录、统计专用。 二、护理部根据情况每月检查本手册使用情况，并作为对护士长的工作考察依据之一。 三、一年内护士长如有调动，原任护士长应将本手册移交。如护士长脱产学习、病休等离开岗位时，应将本手册交代理工作的同志填写，以保持其连续性。 四、护士长应按本手册所列项目认真准确及时填写，字迹清楚、无涂改。 五、护士长手册每季度上交护理部一次，便于检查书写情况。 目 录 病房护士长职责………………………………………………………………………………5 护士长工作安排………………………………………………………………………………6 科室护理人员基本情况一览表7 年护理工作计划 .8 第1季度护理工作重点12 1月工作重点及周安排………………………………………………..……………………..13 2月工作重点及周安排………………………………………………………………………14 3月工作重点及周安排………………………………………………….…………………...15 第2季度护理工作重点……………………………………………………..………….……16 4月工作重点及周安排…………………………………………………………..……….….17 5月工作重点及周安排………………………………………………………………….…...18 6月工作重点及周安排…………………………………………………………………19 第3季度护理工作重点……………………………………………………………….….….20 7月工作重点及周安排…………………………………………………………………...….21 8月工作重点及周安排……………………………………………………………..……….22 9月工作重点及周安排……………………………………………………………….…23 第4季度护理工作重点…………………………………………………………………24 10月工作重点及周安排……………………………………………………………….……25 11月工作重点及周安排…………………………………………………………….………26 12月工作重点及周安排……………………………………………………………….……27 护理质量考核成绩统计表…………………………………………………………….…….28 护理不良事件统计表………………………………………………………………….…….29 科室难免压疮、压疮转归情况登记表……………………………………………….…30 护理业务查房登记表………………………………………………………………..…31 护理业务学习安排表…………………………………………………………………..…32 科室护理技术操作培训/考核计划……………………………………………………33 护理技术操作考核成绩登记……………………………………………….………….…34 护理理论考核成绩登记表……………………………………………………………..…35 护理科研论文、新技术、新业务、登记表……………………………………………..36 护理人力资源管理统计表………………………………………………………………..37 科室公物基数登记…………………………………………………………………….….38 半年护理工作总结…………………………………………………………………..……39 年度护理工作总结…………………………………………………………………..……41 护士长职责（模板） 1. 根据护理部工作计划、目标管理任务，结合科室护理工作实际制定工作计划。组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。 2. 组织召开护理例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。 3. 负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核与薪酬分配。 4. 督促、检查护理人员严格执行岗位职责、各项规章制度和操作规程，落实责任制整体护理。 5. 检查、指导病房护理工作，帮助护理人员提高护理质量及服务水平，充分调动主观能动性。 6. 负责处理本科室护理投诉及不良事件。 7. 负责本科室护理质量管理，落实患者安全目标，组织每月护理质控并做好讲评。 8. 按照医院感染管理要求做好医院感染的预防与控制工作。 9. 参加科主任查房、科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例讨论。参与并指导