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关于如何动员职工在建功十二五奉献在岗位工作进程中发挥主力军作用调查与研究 　　2011年3月，十一届全国人大四次会议在北京召开，会议审议并通过了国民经济和社会发展的第十二个五年规划纲要，描绘了中国为了五年经济社会发展的宏伟蓝图，“十二五”规划的特点是以科学发展为主题，把以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观贯彻到改革开放和社会主义现代化建设的各个方面。为加快经济和社会发展步伐，确保“十二五”目标的顺利实现，全国人大四次会议后，全国各地，各行各业都积极开展了“建功十二五、奉献在岗位”的活动，那么在这个活动中，如何动员职工积极参与，并发挥其主力军的作用呢？笔者认为，应主要做好以下几方面的工作： 　　一、加强当前职工的思想政治教育工作，是实现“十二五”规划目标，发挥职工主力军作用的重要思想保证 　　思想政治教育是共产党人哲学思想的重要组成部分，也是解决在现实生活中人们思想上面临的各种意识问题的法宝。因此，为了更好的实现“十二五”规划的目标，加强职工思想政治教育工作是首要任务。 　　思想政治教育工作要以人为本，解放思想，从职工的根本的合理需要出发，创新思想政治教育工作的方法。关注职工的思想政治状态，关注职工的工作与生活。 　　思想政治教育工作是一项关于人的工作，因此，我们必须要尊重人、关心人、爱护人，我们可以采取启发式、引导式的方法，避免将党的政策平铺直叙式的强迫灌输，而要通过我们工作态度、工作语言、工作方式的改变，来变被动为主动，将对职工的宣传，变成职工的自我认识和自我教育。使职工从根本上了解“十二五”的精神及意义，从而调整自己的思想政治观念，重塑自己的工作态度，调整自己的工作行为。 　　思想政治教育工作应改变纯理论的讲解与灌输，应将“十二五”规划的目标任务与实际的工作、生活、学习、发展相结合，以职工的利益为出发点去解释、去诠释“十二五”规划。职工只有了解、读懂了“十二五”规划的精神及特点，才能更好的为了这个规划在自己的岗位上更加努力的工作。 　　二、提高工会组织对广大职工切身利益的关注度，是实现“十二五”规划目标，发挥职工主力军作用的现实物质保障 　　“十二五”规划的主力军是广大职工、农民、各行各业的人才，若想发挥他们的主力军作用，必须给予他们必要的物质保障。作为企业，工会组织担此重任，应做好职工与企业间的桥梁，发挥工会组织在职工生活中的调节作用。 　　“十二五”规划的中心思想就是以人为本，建立和谐、民主的社会主义新中国。因此，作为工会组织，我们更应该关注广大职工的切身利益，例如职工的工作、生活，职工的社会保障方面，职工的精神文化生活。只有职工的切身利益被保证了，职工才能有更多的时间与精力在自己的本职岗位上，努力工作，才能为了工作奉献自己的青春。 　　中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国指出，劳动创造财富，美好生活归根结底要靠劳动来创造。因此，要想实现“十二五”的规划目标，离不开广大职工的辛勤劳动。只有给广大职工创造了一个美好的工作环境，以及切实地无任何后顾之忧，才能使广大职工在各自的工作岗位上发光、发热，才能为实现“十二五”的目标做出自己的贡献。 　　三、激发广大职工的创造活力，为实现“十二五”目标做贡献 　　“十二五”规划的一大特点就是“科学发展”，因此，一定要大力支持与培 　　养广大职工的创造性，并给予相应的鼓励与奖励。工会做好职工与企业间的协调作用，协助企业培养自主型、创新型、复合型的职工，尽可能给职工提供可创新、可利用的工作环境。同时，尊重、引导职工自觉、自愿、自动地发现问题、解决问题，为职工发挥个人的创造力提供平台。 　　按照企业的发展目标和现代企业制度的要求，设计各种竞赛的创新形式，深化创新实践，并且突出本行业的特色。积极组织开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动，协助企业开展岗位练兵、技能培训、技术比武等活动，从而推动建立创新型班组，促进创新型企业建设。充分调动广大职工生产的积极性、主动性、创造性、协作性，最大限度地把职工的创新潜能和创造活力都激发出来。 　　四、充分发挥先进职工、劳动模范和优秀工作者的示范影响力，也是实现“十二五”规划目标，发挥职工主力军作用的重要推动力量 　　中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国强调，加强和创新社会管理，既是为了人民群众，也要依靠人民群众。因此，要广泛的宣传劳模的时代精神，发挥先进职工、优秀工作者、劳动模范的示范影响力，树立典型，使其成为广大职工的学习榜样、学习动力。 　　在广大职工中掀起学习先进、争当先进、赶超先进的工作热潮，积极努力构建热爱劳动、勤奋劳动的激励、奖励机制，努力形成一个尊重劳动、热爱劳动、保护劳动的工作环境，努力构建职工心中可以通过诚实劳动来创造自己美好生活的内心追求。 　　充分发