hr劳动合同跟档案管理职位说明书.docVIP

职位名称：劳动合同及档案管理 （POSITION） 所在部门：人力资源部 （DEPT） 职位编码：07 （CODE） 编制日期： （DATE） 职位概要：集团公司劳动合同、员工档案及相关事项的日常管理 ? 职位职责（DUTY AND RESPONSIBLITY） 1．据国家《劳动法》及相关的政策法规起草、审定集团公司的劳动合同规章制度、劳动合同样本、劳动协议书、临时用工协议等 2．集团公司劳动合同的日常管理 2．1集团公司总部（含区域公司）及集团其他单位相关人员劳动合同的签订、变更、终止、解除等通知的起草、颁发，并报部门开发经理审核、确定 2．2集团公司各单位年度临时用工的审核、汇总，并申报北京市地方政府审批 2．3集团各单位劳动纠纷初期的协调、处理 3．集团公司人员的档案管理 3．1集团公司总部（含区域公司）及集团其他单位相关人员档案的整理、保管 3．2集团公司总部（含区域公司）及集团有关单位新进大学生档案的接收、整理、归档、保管 3．3集团公司总部（含区域公司）及集团有关单位调出人员档案关系转走的手续办理 4．集团公司人员各种证明的管理 5．组织、指导集团各单位的劳动年检 6．集团公司范围内劳动工伤鉴定管理 7．集团范围内劳动仲裁管理 8．部门文件的接收、传阅、整理、归档 5．其他 上一级领导交办的其他事务 关键绩效指标（K