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《劳动合同法》实施指导 目录 上篇 法律知识与风险防范 第一章：劳动合同订立 一、法律解读 1、劳动合同订立的主体 2、劳动合同订立的原则 3、劳动合同订立与劳动关系建立 4、劳动合同的形式 5、劳动合同订立前用人单位必须做的两项工作 6、劳动合同订立时的相关禁令 7、劳动合同的内容 8、劳动合同订立时试用期的约定及适用 9、劳动合同订立时违约金的约定 10、劳动合同订立时竞业限制条款的约定 11、劳动合同的期限 12、劳动合同的生效 13、劳动合同的无效 14、劳动合同的签字程序 15、劳动合同文本 16、职工名册 17、劳动合同的续订 二、劳动合同订立的风险与防范措施 1、劳动合同文本不规范或不交付劳动者的风险 2、不按规定签订书面劳动合同的风险 3、应订立而不订立无固定期限劳动合同的风险 4、试用期不符合规定的风险 5、