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关于辅导员在大学生就业工作中作用探讨 　　【摘要】随着社会的不断发展，社会压力不断加大，大学生就业问题越来越成为国家和社会重点关注的问题。辅导员作为大学生工作的重要力量，充分发挥其在大学生就业工作中的作用，显得尤为迫切。本文首先就辅导员在大学生就业工作中的优势进行探讨分析，进而阐述辅导员在大学生就业工作中的作用，并提出实现其重要作用的表现途径，以期为大学生就业工作的有效解决提供有效参考。 　　【关键词】辅导员；大学生就业；作用 　　中图分类号：G64文献标识码A文章编号1006-0278（2015）07-189-01 　　随着我国高等教育大众化政策的落实和发展，大学生数量不断增加，使得其面临的社会就业压力巨大。大学生就业问题，是全社会的重要问题，需要政府、学校和社会各界力量的有效配合，才能实现大学生就业率的上升，确保大学生就业问题得到有效解决。辅导员作为大学生工作的一线人员，其在大学生就业工作中的作用和地位尤其重要。 　　一、辅导员在大学生就业工作中的优势 　　（一）辅导员能够准确把握大学生的就业心态 　　辅导员作为大学生工作的一线人员，其与大学生接触的机会较多，对于大学生的了解程度也更深。同时，辅导员作为大学生进入大学并伴随其大学生活的重要人物，其与大学生之间的关系更加亲密。辅导员能够通过实时的交流和沟通，对大学生的就业心态进行准确把控，进而采取针对性的就业工作策略和办法，确保大学生就业工作的准确性和有效性。对于存在就业心态问题的学生给予及时的帮助，能够有效实现学生就业心态问题的解决，极大推动了学生的就业。 　　（二）辅导员能够实现大学生知识道德水平的提高 　　辅导员的主要工作不仅包括对大学生的日常生活和学习进行关照和帮助，还需要对其知识水平和道德水平的提高采取有效办法和措施。大学生就业问题的解决，最为根本的，就是实现学生综合素质和综合能力的提高，从而开拓其眼界，实现其就业竞争实力的有效增强。因此，辅导员能够即时地帮助大学生进行知识的获取和巩固，鼓励并督促其进行大学知识的学习。此外，指导其进行道德知识的学习，实现其道德水平的提高，提升其价值理念和素质水准。 　　二、辅导员在大学生就业工作中的作用（一）辅导员是大学生就业工作的实施者 　　正因为辅导员在大学生就业工作中具备上述的优势，因其，其在大学生就业工作中具有着极其重要的作用。作为大学生日常工作的主要工作者，其在大学生就业工作中的角色也就显得尤为显著，是确保就业工作有效落实的具体实施者。辅导员对于大学生的就业心态和综合能力有很深的了解，能够针对学生的具体问题采取针对性的办法。沟通交流的直接性和就业帮助的准确性，使得其能够将大学生就业工作一步步实施并落实到位，确保就业工作的有效性。 　　（二）辅导员是大学生就业工作的服务者 　　辅导员是大学高校学生工作中的特殊岗位，其工作人员多由优秀的大学生担任，由高年级服务低年级。这样一来，学生之间的代沟和距离较小，能够确保沟通交流的有效性。辅导员作为沟通学校和学生之间的重要桥梁，其主要作用之一就是为大学生工作进行有效服务。因此，辅导员是大学生工作的服务者，也自然成为了大学生就业工作的服务者。应在掌握学生状态和情况的基础上，将学校意图准确传达，指导学生就业，为大学生就业工作提供有效服务。 　　三、辅导员在大学生就业工作中作用表现途径 　　（一）为学生提供心理咨询服务 　　面对巨大的就业压力，许多大学生存在很大的心理问题，导致其在就业上面临很大困惑，无法对就业工作进行有效规划和实施。因此，作为大学生就业工作的服务者和实施者，辅导员应当注重对大学生心理问题的有效解决。为学生提供心理咨询服务，让面临心理压力和问题的学生拥有倾诉和交流的对象，实现内心疑虑的有效解答，排解心理压力。学生的心理问题得到有效解决，其在就业规划和就业选择上也就更加坚定，就业问题也能尽快得到解决。 　　（二）实现就业信息渠道的畅通 　　大学生就业难，很大部分原因来自于就业信息资讯的不畅通。大学生长时间呆在校园当中，与社会接触机会较少，对于社会的认知水平不高。在临将毕业面临就业问题时，许多大学生是茫然无措状态，对于就业信息的掌握水平较低。辅导员应当充分发挥自身作用，利用学校的优势资源，将企业信息传达到学生手中，使其拥有思考和选择的时间和机会。同时，利用互联网的优势，进行就业资讯的收集和筛选，让学生拥有更多的就业渠道。 　　（三）帮助大学生准备求职材料 　　就业成功与否，很大部分取决于学生求职材料是否全面和有效。许多大学生缺乏知识和经验，对于求职流程知之甚少，在面对求职机会时，不知道应准备何种材料。辅导员应当凭借自身的经验和收集到的知识，为学生求职材料的准备提供有效帮助。求职材料需要展示学生的准确信息，将学生的优势和特长展示出来，以吸引企