新就业形势下高校毕业生思想政治教育的改进.docVIP

新就业形势下高校毕业生思想政治教育的改进 　　[摘要] 随着我国高等教育体制改革的不断深入，高等教育正从精英教育走向大众教育，随之而来的是就业制度的重大变革。这种改革既为广大毕业生提供了公平竞争和施展才华的机会，同时也对毕业生的心理素质、道德素质等非智力因素提出了挑战。面对就业新情况，高校毕业生思想政治教育还存在不少薄弱环节。通过对高校毕业生就业过程中一些问题及其原因进行分析，探讨了加强和改进高校毕业生思想政治教育的方法和措施，以期达到充分发挥思想政治教育在就业工作中的引导和促进作用。 　　[关键词] 就业；高校毕业生；思想政治教育 　　[中图分类号] G412 [文献标识码] A [文章编号] 1674-893X（2014）02?0038?04 　　高校毕业生是整个社会中的重要群体，是国家宝贵的人才资源，是全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的生力军。然而近几年来，就业难问题已成为不争的事实。面对日益严峻的就业形势，越来越多的毕业生产生了不同程度的心理负担和思想认识问题，这是社会各界应该认真分析和理性对待的。2009年3月，教育部下发《关于加强普通高等学校学生就业思想政治教育的通知》，要求充分提高对高校毕业生就业思想政治教育重要性的认识，尤其是高校毕业生的思想政治教育存在许多薄弱环节，是当前大学生思想政治教育工作的重点和难点。因此，应努力构建毕业生就业工作中思想政治教育新框架，充分发挥思想政治教育在就业工作中的指导和促进作用。 　　一、加强高校毕业生就业思想政治教育工作的必要性 　　近年来，大学毕业生就业形势日趋严峻，就业竞争日益激烈。大学生在就业过程中面临着理想与现实、奉献与索取、社会需求与自身实力等矛盾，从而产生了一系列的心理和思想问题。加强毕业生就业思想政治教育，既能提高毕业生的个人综合素质，又能促进毕业生更加充分地就业，具有重要的现实意义。 　　（一）有助于毕业生了解就业形势和就业政策，确保就业的顺利进行 　　就业政策就像一面旗帜，在一定时期内引导和制约毕业生的就业去向。通过加强大学毕业生就业思想政治教育，可以帮助毕业生更加了解国家的就业方针和政策。毕业生在当前的就业环境下，找好定位，客观地评价自我，从而调整自己的就业期望，自觉接受政策的规定，在政策允许的范围内顺利就业。可以帮助毕业生正确地认识和看待就业制度改革中出现的新情况、新问题，及时解答他们对就业形势产生的困惑和疑问。可以引导毕业生树立正确的法制意识和道德观念，使其自觉遵守毕业生就业市场规则[1]。 　　（二）有助于引导毕业生树立正确的人生观、价值观、世界观，拨正毕业生择业与就业的性质和方向 　　当代大学生被看作是理想信念缺失的一代，他们缺乏崇高的职业理想和强烈的社会责任感，在职业价值标准上表现出明显的功利主义倾向。加强毕业生思想政治教育的核心是理想信念教育，以理想信念教育为核心，对广大毕业生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育和国情教育，可以在很大程度上抵制甚至消除市场经济环境中的拜金主义、享乐主义、利己主义等不良风气对他们的侵蚀，帮助毕业生正确地处理国家需要和个人意愿的关系，以社会和国家的需要作为实现自身价值的出发点和归宿，倡导个人的需要服从社会和国家的利益，帮助毕业生树立正确的择业理想，使他们认识到个人理想是和社会理想紧密联系的[2]。引导他们在实现崇高社会理想的过程中实现个人理想，即在实现社会价值时也实现了自身的人生价值。 　　（三）有助于培养毕业生形成健康的就业心理素质，提升竞争力 　　在竞争日益激烈的当代社会，健康的心理素质是高质量人才的必备条件与重要标志之一。毕业生在择业过程中，常体现出就业心理素质较弱的特点，主要表现在：对挫折的抵抗力低，抗压能力弱，经不起被拒绝与否定；人际交往能力、沟通能力弱，由此无法将自己的优势充分展示，进而导致自信心不足，没有对自己作出客观公正的定位与评价，在与用人单位接触时因害怕遭到拒绝而变得谨小慎微，没有底气。这些因素在很大程度上限制了毕业生的就业主动性与积极性的发挥。可见，良好的心理素质对毕业生顺利就业至关重要。以就业为切入点展开大学生思想政治教育，既契合了毕业生的心理需求，体现“以学生为本”的教育理念，又可以弥补其忽视思想道德修养的缺憾，从而达到提高毕业生综合素质、实现全面发展的目标[3]。 　　二、高校毕业生就业过程中产生的主要问题 　　近几年，随着高校扩招与毕业人数的逐年增加，大学生就业难的问题，已经成为无法回避的社会事实。我国大学毕业生从2001年的144万人跃升到2014年的630余万人，增加了近6倍，加上历年没有就业的人员，2014年需要安置的大学生为700多万人。这意味着2014年将是“史上最难就业季”。由此可见，大学生就业形势将越来越严峻。总体上，这一现象至少说