公司员工考勤休管理制度范本.docVIP

1000万中小企业云端人力资源部 1000万中小企业云端人力资源部 蚂蚁HR，代缴社保公积金、代发工资、申报个税 蚂蚁HR，代缴社保公积金、代发工资、申报个税 题 目 员工考勤制度 编 号 页 码 共 7 页 一、目的 为规范本公司员工考勤、请休假及职务代理等相关事项，特制定本办法，以作为出勤管理遵循依据。 二、范围 本公司全体员工之考勤、请休假以及全体员工之职务代理相关作业。 三、职责： 3.1 工作时间、考勤及差假管理均由行政人事部负责。 3.2 请休假、员工职务代理人之确定与核准由员工所在单位负责。 四、作业内容： 4.1 每日工作时间 9:00至17:00为工作时间，中午12:00-13:00为午餐和休息时间，周工作时数以符合每周法律规定的时数为原则。 4.2 休假、请假 4.2. 依照国家规定结合公司时间，下列节日期间安排员工休假。（遇休息日顺延） 4.2.1 元旦（一月一日）一天。 4.2.2 春节（农历除夕、初一、初二）三天。 4.2.3 国际劳动节（五月一日）一天。 4.2.4 国庆节（十月一日、二日、三日）三天。 4.2.5 清明节（农历清明当日）一天。 4.2.6 端午节（农历端午当日）一天。 4.2.7 中秋节（农历中秋当日）一天。 4.2.8 其他节假日以公司总裁签发的放假通知为准。 4.2.9 公司规定其他休假：事假、病假、婚假、丧