某航空物流公司主任性能工程师职位说明书跟关键绩效标准.docVIP

安全管理手册 飞行安全管理 编号：HX-S-13 XX管理手册 XX管理 编号：HX-S-13 2006年4月16日 第00版 章/页：4- PAGE 14 200 年1月1日 第00版 章/页：4- PAGE 1 主任性能工程师职位说明书 职位名称 主任性能工程师 职位编号 CI-002 所属部门 性能情报分部 职位定员 0（1） 直接上级 经理 所辖人数 1（2） 直接下级 性能工程师 职 级 薪酬等级 编制日期 2008年12月 本职工作概述: 分析机场和航线的适航性、飞机起飞着陆性能、起飞应急程序、航线业载、航线安全性、飞机重量数据，为签派、飞行机组提供飞机性能技术支持。 职 责 权 限 序号 职 责 关键业绩输出 目标项 权 限 使用文件 经办 审核 批准 1 根据公司航线规划，制作航线适应性分析报告 工作差错率、工作完成时效 完成率 √ 6.6 2 制作起飞分析手册，制作公司所飞特殊机场的起飞应急程序，负责机载性能资料更新 工作差错率、工作完成时效 完成率 准确率 √ 6.7 3 制作航线油量表，参于公司航油政策的制定，提出节油措施 工作差错率、工作完成时效 √ 6.8 4 制定公司载重平衡手册，联系飞机厂家，制作载重平衡图，对中航信离港系统中的公司飞机机队数据进行维护 工作差错率、工作完成时效 准确率 √ 5 为公司飞机选型提供性能比较分析数据 工作差错率、工作完成时效 完成率 √ 6.9 6 监控飞机性能，重点监控飞机巡航性能随时间的变化规律 工作差错率、工作完成时效 √ 6.10 7 6.11 8 6.12 9 6.13 10 11 6.14 12 其他 权限 费用权限 执行权 人事权限 执行权 其他 任职 资格 内容 必备条件 期望条件 教育背景 大学本科学历 本科以上学历 专业 性能工程专业、飞机发动机、情报、管制或签派专业毕业 性能工程专业、飞机发动机、情报、管制或签派专业毕业 工作经验 性能工程师岗位执勤时间不少于3 年 具备机型的性能授课能力和资格 能力/素质 基本能力：机型系统理论及该机型性能分析所要求的知识和技能； 具有公司运行政策和程序的全面知识； 素质要求：具有良好的沟通、协调与管理能力 具备解决性能技术难题及复杂航线运营性能知识分析和讲解能力；具备性能课程教材编写能力；具有性能工程师岗位人员的资格评估能力；具有公司性能业务的系统规划与建设的能力 资格证书 其他要求 使 用 文 件 序号 文 件 名 称 所 属 手 册 编号 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 6.7 6.8 6.9 6.10 6.11 6.12 6.13 6.14