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新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路探讨 　　【摘要】在新的形势下，必须要对医院的工作进行检查与监督，从而保证医院的各项服务工作能有序地开展，以最大限度保护患者的利益。本文就新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路进行了简单的探讨，并提出几点改进建议。 　　【关键词】医院；纪检监察；反腐倡廉 　　最近几年来，反腐已经成为政府工作的重心，在严厉打击腐败行为的同时，也在不断加强检查与监督力度，坚决从根源上打击以权谋私的行为。医院作为一个与人民身体健康息息相关的公共服务单位，其内部若滋生腐败，不仅会败坏医院的形象，损害人民的利益，还会影响到社会的和平与稳定，因此，加强医院纪检监察工作势在必行。随着社会的发展进步，医疗市场资源的竞争日渐激烈化、白热化、偏激化，容易导致不正当竞争的出现，从而影响到医疗市场的稳定发展。为保障医疗卫生服务体系的正常运行，降低贪污腐败的发生率，提高我国的医疗卫生服务质量，必须要做好相应的纪检监察工作，让医院等卫生部门能健康、稳定向前发展，更好地为人民服务。 　　一、纪检监察工作的基本内容 　　纪检监察部门，顾名思义，就是对医院内部的具体运作流程进行监督与检查，以防止内部人员公权私用、中饱私囊，具体包括财务、人事以及药品等方面，从而肃清医院内部的不良风气，保证医院的健康发展。同时，对医院内部的纪检检查工作进行改革，也是为了顺应党中央的具体要求，当前，各地、各单位以及各部门都在进行反腐倡廉建设，医院内部机构的运行状况直接关系到患者的具体利益，也关系到其在人民心目中的形象。因此，在医院内部设置纪检机构，能够保证医院的工作完全是在法律、法规以及规章制度允许的情况下运行，抵制歪风邪气，从而保证患者及广大人民群众的根本利益，并调动医院内部人员的工作积极性，从而促进我国医疗事业健康有序发展。 　　二、医院纪检监察工作的具体实施路径 　　（一）以中央思想作为工作指导。纪检部门在医院的组成部门中具有重要的地位，其工作职责主要在于监督与检查，对医院内部出现的违纪问题进行及时纠正，从而保证医院的运行有序发展，但这项工作并不轻松，需要相关的工作人员具有高度的思想政治意识，并以中央思想为工作指导，严于律己，认真学习社会主义核心价值观以及“三个代表”重要思想，对工作中发现的违法违纪行为及时进行纠正，不给腐败一丝一毫的生存空间。同时，纪检人员在反腐倡廉工作中，应当始终牢记以人为本的理念，并将党中央的反腐理念与卫生系统纪检监察工作会议精神相结合，加强腐败的监察与惩罚力度，从源头上防止腐败。除此之外，纪检部门应定期开展相关的教育活动，提高医院全体人员的思想觉悟以及工作效率，让其加强自我管理，坚持以为人民服务为己任，不断改善服务态度，提高服务质量与职业素养，从而有效缓和护患之间的紧张关系，促进医院的有序发展。 　　（二）完善相关机制，明确内部权责。只有科学合理的机制才能让腐败无处藏身，因此，医院纪检部门必须要完善内部的监察机制，从根本上解决医院看病难、看病久等问题，从根本上解决人民群众的烦恼。首先，纪检部门应制定较为完善的规章制度，加强对医院卫生部门以及服务人员的监管，从根本上提高服务的质量与效果，减少医患方面的纠纷。其次，对医院内部的卫生服务标准及时进行完善，对具体服务流程进行规范，并要求相关医护人员严格遵守规章制度，做好职责范围内的工作，不能代位行使权力，坚决消除权力设租寻租的空间。最后，医院方面平时需要采购相关的药品以及医疗器械，还需要进行相关的工程建设，在这个过程中，纪检人员更应加强监督，严格监督采购药物及设备的数量与实际是否相符，如若存在出入，应要求相关部门的工作人员做出解释，从源头上遏制腐败现象，提高医院内部人员的廉洁性。 　　当前，全国上下均在进行反腐倡廉建设，医院的纪检部门应当相应国家的号召，对医院工作进行监督，防止出现腐败。完善相关机制为反腐的第一步，而明确权责则为反腐的第二步。一般而言，医院内部的分工相对较为明确，对于手握重权的人而言，其在工作中最容易出现以权谋私的情况。因此，纪检部门应将明确权责落实到位，通过完善议事规则和决策程序、明确医院内部人员的分工来防止越俎代庖以及“踢皮球”行为的出现。 　　三、医院纪检工作创新思路的实现路径 　　（一）完善检查管理模式。在新的形势下，传统的管理模式显然已经难以满足时代发展的需要，以此，医院纪检部门应当对传统的监察管理模式进行健全与完善，创新监察理念与监察手段，从而不断完善医院内部的监督机制，保证权力能在阳光下运行。首先，腐败滋生的原因在于个人不能严于律已、防微杜渐，从而掉进欲望的深渊，因此，新的管理模式必须要转变领导人员的工作作风，在作出决策时，必须要采用不记名投票的方式，以实现决策的科学性与合理性，防止“一言堂”情况的出现。其次，监察部门必须要明确内部人员