职工安全宣教形势任务教育测试卷（三）带答案.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 职工安全宣教 形势任务教育复习题库（三） 单位： 姓名： 成绩： 一、选择题（每题2分，合计10分） 1.《修改后的《安全生产法》由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年(C)起施行。 A、10月1日 B、11月1日 C、12月1日 D、8月31日 2.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A)。 A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全生产人人有责 C、安全为了生产，生产必须安全D、坚持安全发展 3、集团公司“安全红线”管理规定从2013年（A）开始实施。 A、7月1日 B、8月1日 C、9月1日 D、10月1日 4、集团公司“安全黄线”管理规定共包含（B）条。 A、15 B、16 C、17 D、18 5、集团公司“安全黄线”管理规定从2015年（B）开始实施。 A、1月7日 B、1月8日 C、1月9日 D、1月10日 二、填空题（每空1分，合计20分） 1、新时期徐矿安全理念：本安徐矿 、生命至上 。 2、新时期徐矿工作理念：敬业诚信 、超越自我 。 3、新时期徐矿人才理念：广聚天下才 、共建新徐矿 。 4、在今年集团公司三月份总经理安全办公会上提出，要加大安全质量标准化创建力度。 5、徐矿司[2015]12号《安全风险台阶收入考核实施细则》规定，科级及以下员工安全风险台阶收入基数为1-6月份每人每月150元，7-11月份每人每月200元，12月份每人300元，地面、井下辅助、采掘一线按 1：2：3 的岗位系数计算。 6、《徐州矿务集团有限公司安全生产责任追究办法》的制定严格按照“谁主管谁负责，谁分管谁负责”的原则，牢固树立“本安徐矿，生命至上”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 7、《徐州矿务集团有限公司安全生产责任追究办法》规定，各区域公司所辖单位在工作过程中，发生1人次工亡、对区域公司主要负责人、分管负责人给予通报批评，并罚款5000元。 8、《徐州矿务集团有限公司安全生产责任追究办法》中第八条规定，矿井在工作过程中，年度内累计因工死亡2人及以上的，对单位分管负责人、安全负责人、主要负责人分别给予行政撤职处分。 三、简答题 1、集团公司2015年安全目标是什么？（5分） 答：1.矿井杜绝二级以上非伤亡事故，实现安全年；2.地面单位杜绝重伤及以上人身事故和二级及以上非伤亡事故；3.推动安全质量标准化上水平，50%以上生产矿井达国家一级，其它矿井达国家二级，非煤企业安全生产标准化全面达一级。 2、2015年，集团公司共发生了几起安全和生产事故？请分别说出事故发生的时间、事故单位和事故原因。（30分） 答：6起安全事故，1起生产事故。 （1）元月24 日早班，夹河矿支架侧护板伤人事故。 事故原因：1．拆卸支架固定销时，侧护板滑落，伤者站立位置不当，躲闪不及时，是造成事故直接原因。2．安全预控分析不到位，没有提前分析并采取防止侧护板滑落的措施，是造成事故的主要原因。3．技术措施对施工工序和相关要求不明确、缺乏针对性；现场施工负责人、安全负责人安排工作时对安全注意事项强调不细，没有把住现场安全关键，是造成事故的重要原因。4．同组作业人员互监互保不到位，在拆除侧护板固定销时，没有相互提醒，是造成事故又一原因。 （2）元月24 日中班，张双楼矿金源项目部铲煤车挤人事故。 事故原因：1．铲煤车向溜子卡煤时铲齿被溜子刮板刮住，带动铲煤车向后运行挤伤伤者双腿是造成事故的直接原因。2．伤者违章作业，进入铲煤车运行范围内是造成事故的主要原因。3．铲煤车司机卡煤时操作不当，铲斗向溜子卡煤时过低；伤者发现铲煤车被溜子拖动向后运行时躲闪不及，是造成事故的间接原因。4．现场安全管理、安全监督、安全教育不到位是造成事故的又一原因。 （3）元月29日中班，百贯沟煤业公司发生皮带机挤人事故。 事故原因：1．皮带机尾转动部位安全防护不到位，护栏被放在一边，李某在皮带机尾卧底搬运大块矸石时，不慎滑倒致使左手臂卷入机尾滚筒,是事故发生的直接原因。2．李某违反措施要求，清理皮带时未停机作业，是事故发生的主要原因。3．运输工区安全管理不到位，调班频繁、安排工作随意，临时安排李某单岗到该地点清理卧底，是造成事故的重要原因。 （4）元月30日夜班，三河尖煤矿发生冲击地压事故。 事故原因：1、掘进工作面迎头20m范围内发生冲击地压，导致巷帮瞬间突然移位、鼓出、煤壁片帮，致使现场2名作业人员被撞击、埋压，是此次事故的直接原因。2、发生冲击地压事故地点位于7煤煤柱应力集中区，矿井对该区域冲