- 9
- 0
- 约5.89千字
- 约 14页
- 2018-08-22 发布于贵州
- 举报
移动营销系统项目管理制度
PAGE2 / NUMPAGES14
东鹏饮料移动营销系统项目
管理制度
撰写: 审核: 批准:
目录
TOC \o 1-5 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc 1 移动终端管理制度 PAGEREF _Toc \h 3
HYPERLINK \l _Toc 1.1 目的 PAGEREF _Toc \h 3
HYPERLINK \l _Toc 1.2 适用范围 PAGEREF _Toc \h 3
HYPERLINK \l _Toc 1.3 权责划分 PAGEREF _Toc \h 3
HYPERLINK \l _Toc 1.4 使用要求 PAGEREF _Toc \h 3
HYPERLINK \l _Toc 1.5 使用考核 PAGEREF _Toc \h 5
HYPERLINK \l _Toc 1.6 维修处理办法 PAGEREF _Toc \h 6
HYPERLINK \l _Toc 1.7 报废丢失处理办法 PAGEREF _Toc \h 6
HYPERLINK \l _Toc 1.8 移动终端管理细则 PAGEREF _Toc \h 6
HYPERLINK \l _Toc 2 移动营销系统项目运营制度 8
HYPERLINK \l _Toc 2.1 目的 8
HYPERLINK \l _Toc 2.2 适用范围 8
HYPERLINK \l _Toc 2.3 权责划分 8
HYPERLINK \l _Toc 2.4 相关规定 9
HYPERLINK \l _Toc 2.5 附则 10
移动终端管理制度
目的
为加强对公司业务人员和督察外勤人员移动终端机的管理,规范公司员工的工作秩序,提高整体工作效率,特制定本制度。
适用范围
公司移动终端使用人员,主要包括业务代表、办事处主管/经理、区域总监和督察外勤人员;
权责划分
1、深圳营销总部IT部
负责对全国移动终端的选型、发放、维修、回收、资费报销等统一管理;负责落实全国市场的移动终端的采购,发放,维修等;
2、各地办事处助理及区域总监助理
负责登记本区域内的移动终端的发放领用、维修、回收等记录,并对终端使用者提供相关支持;
3、业务代表、办事处主管/经理、区域总监和督察外勤人员(移动终端使用者)
按照公司要求保管好配备的移动终端,如有损坏或维修,按照本办法相关流程处理;
使用要求
1、所有用户必须确保公司配置的手机在工作时间内时刻处于正常工作状态:
(1)、手机必须在工作时间内保持开机状态,必要时需预留其他联系方式;
(2)、手机GPRS流量包月服务正常;
(3)、手机不欠费;
(4)、公司配置的单卡手机只能插入公司配备的SIM卡,双卡手机可以插入一张个人SIM卡。
2、IT部人员或办事处负责人不定期对用户的手机定位情况进行检查,及时掌握用户的工作状态,发现异常应及时联系当事人了解情况。
3、IT部人员或办事处负责人根据不定期对用户的手机使用抽查情况,构成考核处罚的,于次月6日前报IT部进行考核。用户在使用手机时,严禁随意下载软件,以免影响公司的业务运作。办事处负责人将不定期抽查用户手机,一旦发现有安装标准版本以外的软件,将通知总部人事部,每次扣当月奖金100元。
4、经严格测试后,公司IT部统一为手机用户升级手机操作系统,用户不得随便升级手机操作系统或者root,以免影响公司的业务运作。任何未经同意升级手机操作系统或者root的行为,一旦发现,将通知办事处负责人和人事部,每次扣当月奖金100元。
5、用户须妥善保管好手机,做好防盗防抢措施。若工作时间内被盗、被抢,用户必须在第一时间报案,向上级交回报案证明及事件经过的报告,公司会做出相应的措施。
6、用户必须按IT部的操作指引和数据录入要求进行手机业务操作。(详见操作手册)
7、用户不得随意将自己的手机给他人使用, 尤其是竞争对手,用户有责任保护好公司业务数据安全,防止公司业务数据信息流失和被他人利用,造成公司的损失。违者,轻则公司将给予口头警告。严重者,扣当月奖金500元,并除名处理,公司将保留法律诉讼权力。
8、用户在手机使用过程中,为了防止手机故障无法录取数据,每天必须配带手工表格。一旦发现有明显故障,需向IT部业务支持人员和当地负责人汇报。经负责人同意后,使用手工操作录取门店数据。经相关人员确认是硬件故障后,方可向当地负责人申请备机。如发现故障是由于业务员违规安装了标准版以外的软件造成的使用故障,须按条例中的第(2)点进行处罚。
9、用户在手机使用过程中,完成一间门店数据录取后,暂时不用手机时,可按电源键,关闭屏幕,不影响数据传输,且可省电。
10、公
您可能关注的文档
- 现浇箱梁技术交底二级.docx
- 现浇箱梁技术交底三级.docx
- 现科院2013毕业设计模文档目录和模板.doc
- 现行国内法兰标准目录.docx
- 现行出口退税业务操作指南(辅导版)外贸企业出口退税.doc
- 现行建筑工程国家标准(GB)规范一览表.doc
- 现行有效外汇管理主要法规目录(截至2010年6月底).doc
- 现行输变电建设工程主要质量标准(电力行业标准).doc
- 现行有效外汇管理主要法规目录(截至2012年7月31日).doc
- 现货黄金技术分析指标分析.doc
- 2026年潍坊理工学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年珠海城市职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年甘肃省武威地区单招职业适应性测试题库参考答案详解.docx
- 2026年炎黄职业技术学院单招职业技能测试题库附答案详解.docx
- 2026年漳州科技职业学院单招职业技能测试题库含答案详解.docx
- 2026年甘肃警察职业学院单招职业倾向性考试题库带答案详解.docx
- 2026年烟台科技学院单招职业技能考试题库含答案详解.docx
- 2026年湖南株洲炎陵县龙酃实业开发有限公司招聘2人备考试题附答案详解.docx
- 2026年炎黄职业技术学院单招职业技能测试题库带答案详解.docx
- 2026年漳州科技学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 《小狗钱钱》完整版本.docx VIP
- 挖掘机液压系统设计.doc VIP
- 深度解析(2026)《JBT 8692-2025烟道蝶阀》.pptx VIP
- 党员2025年度组织生活会“(对照贯彻党的创新理论方面,对照加强党性锤炼方面,对照联系服务群众方面,对照发挥先锋模范作用方面,对照改作风树新风方面)五个对照”对照检查材料.docx VIP
- 义务兵家庭优待金领取人银行卡信息采集表.docx VIP
- (正式版)DB61 1227-2018 《农村生活污水处理设施水污染物排放标准》.pdf VIP
- NB∕T 10125-2018 井巷揭煤技术规范.pdf
- 《汽车发动机构造与维修(第2版)》课后习题答案.pdf
- 全国碳市场登记、交易和结算规则及案例.pptx VIP
- 广东省《建筑结构荷载规范》DBJT15-101-2022技术解读与应用指南.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)