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PAGE 人力资源管理实训 人力资源管理实训报告 学生姓名： 学 籍 号： 班 级： 专 业： 指导教师： 日 期： 人力资源实训成绩考核表 序号 考 核 项 目 考 核 内 容 所占分值 得分 1 平时考核成绩30% 按时出勤，不迟到、不早退 10 态度认真、端正 10 实训设计进度符合要求 5 按时提交实训报告草稿 10 2 设计成果质量55% 实训报告内容完整、符合人力资源管理流程 25 实训报告内容真实、可行 10 报告内容条理清晰 5 文本规范 10 3 简要答辩成绩15% 答辩思路清晰 5 问题分析有理有据 5 表述准确清楚 5 4 合 计 100 成绩总评等级 指导教师签字： 说 明 优：90分—100分；良：80分—89分； 中：70分—79分； 及格：60分—69分； 不及格：60分以下 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc297804333 一、部门职责描述 PAGEREF _Toc297804333 \h 1 HYPERLINK \l _Toc297804334 二、员工手册 PAGEREF _Toc297804334 \h 7 HYPERLINK \l _Toc297804335 三、人员需求表 PAGEREF _Toc297804335 \h 16 HYPERLINK \l _Toc297804336 四、威克电子科技有限公司招聘启事 PAGEREF _Toc297804336 \h 16 HYPERLINK \l _Toc297804337 1.企业资料： PAGEREF _Toc297804337 \h 16 HYPERLINK \l _Toc297804338 2.招聘信息： PAGEREF _Toc297804338 \h 16 HYPERLINK \l _Toc297804339 五、用人申请表 PAGEREF _Toc297804339 \h 20 HYPERLINK \l _Toc297804340 六、企业招聘流程 PAGEREF _Toc297804340 \h 22 HYPERLINK \l _Toc297804341 1．业务流程 PAGEREF _Toc297804341 \h 22 HYPERLINK \l _Toc297804342 2．工作内容及工作依据 PAGEREF _Toc297804342 \h 23 HYPERLINK \l _Toc297804343 3.附注 PAGEREF _Toc297804343 \h 26 HYPERLINK \l _Toc297804344 六、劳动合同 PAGEREF _Toc297804344 \h 33 HYPERLINK \l _Toc297804345 1．劳动合同期限 PAGEREF _Toc297804345 \h 35 HYPERLINK \l _Toc297804346 2．工作内容和工作地点 PAGEREF _Toc297804346 \h 36 HYPERLINK \l _Toc297804347 3．工作时间和休息休假 PAGEREF _Toc297804347 \h 36 HYPERLINK \l _Toc297804348 4．劳动报酬 PAGEREF _Toc297804348 \h 37 HYPERLINK \l _Toc297804349 5．社会保险和福利待遇 PAGEREF _Toc297804349 \h 38 HYPERLINK \l _Toc297804350 6．劳动保护、劳动条件和职业危害防护 PAGEREF _Toc297804350 \h 38 HYPERLINK \l _Toc297804351 7．合同的变更 PAGEREF _Toc297804351 \h 39 HYPERLINK \l _Toc297804352 8．合同的解除和终止 PAGEREF _Toc297804352 \h 39 HYPERLINK \l _Toc297804353 9．调解与仲裁 PAGEREF _Toc297804353 \h 42 HYPERLINK \l _Toc297804354 10．服务期与竞业限制 PAGEREF _Toc297804354 \h 42 HYPERLINK \l _Toc297804355 11．其它 PAGEREF _Toc297804355 \h 42 HYPERLINK \l _Toc297804356 七、新员工入职培训 PAGEREF _Toc297804356 \h 44 H