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- 2018-08-24 发布于贵州
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北大纵横房地产企业咨询全案员工职业发展管理办法
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员工职业发展管理办法
北大纵横管理咨询公司
二零零一年九月
目 录
TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc 第一章 总则 PAGEREF _Toc \h 1
HYPERLINK \l _Toc 第二章 发展通道 PAGEREF _Toc \h 1
HYPERLINK \l _Toc 第三章 组织和管理 PAGEREF _Toc \h 2
HYPERLINK \l _Toc 附件1:员工能力开发需求表 PAGEREF _Toc \h 5
HYPERLINK \l _Toc 附表2:员工职业发展规划表 PAGEREF _Toc \h 8
北京住总房地产开发有限公司员工职业发展管理办法
第 PAGE 1 页
第一章 总则
适用范围
本管理办法适用于住总房地产开发有限公司(以下简称公司)全体员工。
目的
公司为充分、合理、有效的利用企业内部的人力资源,特制定本办法来规划公司员工的职业生涯发展,从而促进员工与组织共同发展。
原则
员工的职业生涯设计要遵循系统化原则、长期性原则与动态原则。
系统性原则:针对不同类型、不同特长的员工设立相应的职业生涯发展通道。
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