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PAGE PAGE 6 中国人民大学后勤集团 工 作 通 讯 2006 年第26期（总第76期） 10月9 集团总经理办公室 集团党委办公室编 200 目 录 团结协作，打好搬迁仗——记中国人民大学幼儿园搬迁工作 简讯 团结协作，打好搬迁仗 ——记中国人民大学幼儿园搬迁工作 在集团领导的关心指导下，经过近一个月的艰苦努力，幼儿园搬迁工作大体完成，中国人民大学幼儿园顺利迁至世纪城新址。目前，新园各项工作运行正常，幼儿和教职员工已经开始逐步适应搬迁后的生活和工作。 本次搬迁工作是对幼儿园全体教职员工的巨大考验。面对高强度的劳动，以各班长为代表的教职员工充分发扬艰苦奋斗的精神，加班加点进行搬迁。为了不影响幼儿的学习生活，保证家长的利益，为了能够在10月8日按时在新址开园，幼儿园全体教职员工主动放弃十一休息时间，全心全意奉献在搬迁工作上。搬迁中遇到的大部分是重体力劳动，这对以女同志为主的幼儿园来说无疑是艰巨的挑战。但无论是园领导还是普通职工，在搬迁过程中早已忘记了女性特有的柔弱，而用她们纤细的双手搬起一个个沉重的整理箱……一些教职工因为劳累而生病，但她们仍然带病坚持工作。通过大家的团结协作，搬迁工作这块“硬骨头”终于被啃掉。整个搬迁过程中，幼儿园没有一个人因个人问题而耽误工作。 回首整个搬迁过程，幼儿园做到了在不影响正常教育教学的前提下有条不紊地运作，从计划到执行，各个环节紧密衔接，从领导到员工，各个岗位团结协作。本次搬迁工作充分展示了幼儿园领导班组的工作能力和全体教职员工的奉献精神，得到了人大领导和广大家长的肯定。本次搬迁工作也将载入幼儿园的发展史册。 简 讯 办公室 ——与学生会、研究生会权益部协商对西区食堂开展调研的相关事宜。 ——接待博士生对西区食堂的投诉两起，并进行认真处理。 ——公布海淀区人大代表换届选举中国人民大学后勤集团分选区选民名单。 ——与饮食服务中心、学生会生活部协商首届饮食文化节的相关事宜。 ——做好首届高校后勤文化艺术节节目预审筹备工作。 ——为集团职工报销物业供暖补贴。 人事部 ——10月9日——13日，共面试社会应聘人员15人。 ——10月9日，到海淀法院出席杨孝平诉生活费案，双方达成调解协议。 ——10月10日，到学校人事档案室核查后勤集团32名员工信息，并将核查结果报学校人事处职员办公室。 ——10月10日，到人事部人才交流中心为新入职的社招员工办理三方协议相关事宜。 ——与集团财务部协调落实社招人员缴纳社会保险费用相关问题。 ——10月13日下午，与挚诚友邦劳务派遣公司、物业管理中心共同办理非正式编制职工劳动合同签订相关事宜。 财务部 ——修订北区食堂、东区食堂、东区食堂风味餐厅委托经营管理合同。 ——发布《关于规范工资津贴及有关纳税情况的补充通知》，对工资发放和代扣个人所得税做出规范，对各单位临时工工资表进行全面的整理，并进一步规范了效益工资与补贴发放表。 ——完成集团9月份结账工作，并根据会计资料编制9月份资产负债表、损益表、费用明细表等相关财务会计报告，向有关领导和单位报送。 ——完成世纪方兴公司9月份报税工作，与供应商进行财务结算。 ——检查合同收支完成情况，督促各有关单位及时收缴各项收入。 ——配合财务审计，核对2003年-2005年水电费支出情况。 ——分析贤进楼经济效益，提供审计资料。 ——对运输服务中心的经营情况进行分析。 营运部 ——召开营运部工作例会,布置年底前工作计划安排,撰写会议纪要,报集团领导审阅。 ——修改集团《安全生产、安全防火管理办法》，报集团领导审批。 ——协助校园建设管理处办理建设中的培训楼供电电缆招标工作。 ——和资产与后勤管理处协调知行区学生宿舍楼６０间活动室改宿舍后的智能用电识别器安装事宜。 ——配合校保卫处协调多媒体教学楼、知行3楼地下室安全出口指示灯、应急灯配备方案，并落实工程施工事宜。 ——根据营运部１０月９日工作例会要求，撰写营运部工作流程方案。 ——与集团办公室共同审核集团网页改版后的运行情况，并提出进一步修改意见。 ——根据贤进楼二、三层装修改造方案，确定装修材料并现场勘查施工现场。 ——整理集团２００６年承接学校专项工程结算资料。 ——与资产与后勤管理处协调集并房维修项目衔接工作。 ——审核教学三楼暑期维修改造工程结算材料。 ——编制学生宿舍及辅导员用房维修粉刷结算资料。 ——与校园建设管理处、资产与后勤管理处协调校园绿化工程结算资料审核工作。 ——与物业管理中心配合，制作竹林品种标牌、编制“一勺池”、“核桃林”环境美化方案并绘制效果图。 ——整理核对东区食堂、供应部拟报减资产设备情况。 ——协助幼儿园迁址，安排闲置部分家具存放工作。 饮食服务中心 ——为迎接全市秋季高校