药剂科工作的管理制度.docVIP

药剂科工作管理制度 药剂科工作制度 1 、依据调配技术常规，及时、准确地调配本院处方。 2 、药剂科工作人员必须明确树立“药品质量第一”的思想，严格执行处方调配、药库管理、中草药加工炮制等各项工作制度。 3 、经常了解、检查、监督各临床科室药品使用及管理情况，注意抽查分析处方和病例，指导临床合理用药。” 4 、积极宣传用药知识，推荐新药，收集临床用药情况，做好药品疗效评价工作。 5 、负责全院药品的预算、采购、供应、保管、统计和报表等工作。 6 、密切配合临床，积极开展药学科研工作。 7 、药剂科所属各科技术岗位必须由药剂士以上人员承担，并由药师及药师以上人员担任负责人。 8 、药剂科各岗位直接接触药品人员，必须每年进行健康检查。患有传染病或其他可能污染药品的疾病者，不得从事直接接触药品的工作。 药晶不良反应监测制度 1 、药品不良反应定义为合格药品在正常用法、用量下出现与用药目的无关或意外有害反应。它不包括无意或故意超剂量用药反应，以及用药不当引起的反应。 2 、建立 ADR 监测机构，由药事委员兼任监测委员会职能，主要担负起领导、组织、协调工作，负责日常重大事务处理。下设机构有： ① ADR 监测专家咨询委员会：由院药事管理委员会成员担任； ② ADR 监测办公室：由药剂科具体负责，内设ADR 通信员，及时的收集、上报、整理、分析ADR 的情况； ③ 临床 A