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论私营小企业如何提高员工的积极性 北京理工大学现代远程教育学院毕业论文 论文题目: 论私营小企业如何提高员工的积极性 专 业: 人力资源管理 摘要 在这个竞争日益激烈的当今社会,企业的成功经营取决于很多方面,其中的关键一环是与员工的工作积极性密不可分的。在新时期下,员工思想呈现出多元化发展趋势,想要与时俱进,发挥出员工最大潜能,给企业创造出最高利润,管理难度之大前所未有,时时刻刻考验着管理者的综合素质于能力,想要做好,需要有一整套缜密周全的预案和以之配套的行之有效的行动,其复杂和困难程度不亚于任何企业管理上的难题。本论文着眼于企业长期良好的发展,本着以人为本的原则,将从管理者水平,企业文化,员工绩效考核,创造和谐融洽的企业氛围等等方面阐述如何提高员工的积极性,以及在实际实施过程中应当特别注意的地方和运用过程中的技巧,最终使其效果达到最佳。 关键词:私营小企业 工的积极性 激励 Abstract In this increasingly competitive in todays society, the successful operation depends on many aspects, the key element of which is positive and the staff is inex