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2010年11月人力资源管理师一级考试真题及答案 国家职业资格一级2010年11月人力资源管理师一级真题 　　第二部分 理论知识 　　(26-125题，共100道题，满分为100分) 　　一、单项选择题(26-85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 　　26、( )最早创建了工作绩效评价系统。 　　A 欧文 B 泰 勒 C 梅奥 D 赫茨伯格 　　27、现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在 ( )。 　　A 管理范畴更加集中在某些领域 B 企业也要对外部社会和政府负责 　　C 人事管理部门对员工的管理全面负责 D 把人力资源视为和物质资源等价的资源 　　28、( )理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理，会提高组织效率。 　　A 一般系统 B 行为角色 C 人力资本 D 交易成本 　　29、战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是( )。 　　A 企业经营战略的合作伙伴 B 企业员工培训与技能开发的推动者 　　C 了解并尽可能满足员工需求的带头人 D 构建人力资源各项管理基础工作的专家 　　30、具体涉及到公司各个部门功能的是( )。 　　A 总体战略 B 长期战略 C 业务战略 D 职能战略 　　31、一般而言，采用( )的企业员工归属感最高。 　　A 吸引策略 B 投资策略 C 参