员工宿舍的管理制度.docVIP

员工宿舍管理规定 员工宿舍管理规定： 目的：规范我医院集体宿舍的管理，为员工营造良好的生活环境和保证安全。 适用范围：北京华科中西医结合医院提供住宿的医院员工。 执行时间：2013-11-1 管理细则： 一、??入住管理 1、入住者必须是医院员工，非我医院员工一律不得入住我医院宿舍，员工家属经请示批准在条件允许的情况下方可暂时借住，但不超过3天。 2、办公室和后勤部决定是否批准入住与各房间入住人员定编数。 3、不住或被批准入住不住者，不再提供其他形式的补助。 4、经批准入住的员工要遵守宿舍的作息时间，当日值夜班人员除外，晚10点之前必须回到各自宿舍住宿地点，11点之前就寝，不得影响他人就寝。 5、有特殊情况不能回到宿舍的的要及时通知负责人，说明情况。 6、在外留宿和自己在外租房居住的以及医院已经给安排住宿而自己同时又租房住的人员，下班后出现一切事情后果自负，医院不承担任何责任或连带责任。 7、员工下班后要尽量避免外出，外出时要注意安全，提高自我保护意识；下班后除为医院办理事情外，出现人身安全等一切意外事情，自行承担责任及后果。 8、在入住期间，入住人员因自己的行为不当所造成的一切后果自行承担。 9、员工离职即终止宿舍使用权，应于离职之日起三日内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。及时完整交齐桌、柜钥匙，由后勤部进行验收； 10、办理入住手续而经常未进行住宿的，或占床位而未住宿的，医院将取消入住资格。 11、自动离职的员工自办理离职手续之日开始2日内未搬离宿舍者，每天要收取80元住宿费用，于结算工资中扣取。 二、?日常管理： 1、?入住员工必须严格地遵守本规定，自觉地维持宿舍的生活秩序和公共 HYPERLINK /book/religion/llx/Index.shtml 道德。2、医院的集体宿舍是为我医院员工提供生活便利的，其他任何人不得入住。未经批准的员工家属入住，一经发现给予当事者严厉处罚。3、员工在宿舍内不得举行扰民活动，否则医院当追究主要责任的责任，并责令承担相应后果。 4、除房间原有的门锁钥匙外，不得任何人私自配置钥匙，特殊情况需请示后勤部批准方可自行配制，所产生的费用自行承担。 5、入住时，持有房门钥匙的需要交押金，每把钥匙20元，退还钥匙时将钱返还，押金由宿舍管理人员管理。 6、入住员工在发生下列情况时，应当向后勤部主任通报。如果主任不在，应当直接向医院办公室通报。1） HYPERLINK /book/manage/profession/build/Index.shtml 建筑或附属设施损坏时；2）火灾（119）、水灾或失盗时；3）宿舍内出现传染病患者时；4）出现其他需通报事项时。7、入住员工必须严格遵守下列事项：1）小心使用各种设施； 2）保持居室的清洁卫生；3）注意节约水电、煤气；4）注意用火及煤气安全；5）遵守公共道德，注意维持秩序。8、入住员工不得进行下列行为：1）转借宿舍给其他人或自行调整住宿；2）改变居室或附设设施的原有形态；3）在宿舍内进行商业活动或类似的活动；4）在宿舍内存放或使用危险物品；5）将公用物品随便带出宿舍；6）在宿舍内散发或张贴 HYPERLINK /book/manage/marketing/advertisement/Index.shtml 广告；7）在宿舍内饲养各类小动物；8）其它违法、违纪活动。 三、退宿舍 入住员工离职时，需办理相关退房手续，将居室清扫干净，返还所有借用品，经后勤部清点检查批准并签署意见后，方可以退房，然后到规定的时间结算工资，如有损坏物品，应该照价赔偿，否则不予结算工资。 四、安全卫生1、入住员工应注意公共卫生，努力保持厨房、厕所的清洁卫生。宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。 2、入住员工应积极参加或配合每周一次大扫除，努力保持室内干净整洁。 3、入住员工应养成良好的个人生活 HYPERLINK /book/successful/perfect/usedto/Index.shtml 习惯，注意个人健康，积极配合医院统一的 HYPERLINK /book/medicine/yfyx/lxb/Index.shtml 防疫消毒活动。 4、入住员工患病时，应及时向后勤部主任报告。 5、入住员工患传染病时，应迅速与医院办公室联系，并听从后者的具体安排。6、入住员工应特别注意防火安全，在使用电器和煤气时，必须严格遵守操作规定，但禁止使用大功率私人用电器。注意防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗，夜间注意关闭门窗，贵重物品应妥善保管。 7、熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法。一且出现火灾等，员工应迅速与119联系，同时及时采取应急措施和与后勤部联系