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德兴市2013年度市委部门 双向承诺工作目标综合考评实施细则 第一大项 业务及服务工作 权重分400分 基础分1000分 （一）双向承诺中业务兑现情况（400分） 1、目标承诺情况（80分）：制定上报的目标责任书格式规范，便于年终双向承诺中业务兑现情况考核的，得基础分80分。未上报目标责任书（书面文件和电子文件）的不得分，格式不规范或内容不科学，考核组不便打分的单位酌情扣5-15分。 2、考评参会情况（20分）：对于各项和双向承诺考评工作有关的业务会议，出全勤的得20分；缺席一次的单位扣5分，迟到一次的2分，直到基础分扣完为止。 3、目标兑现成效（300分）：按承诺的目标任务进行考评，全部完成得基础分300分。每有一项没有达到承诺目标或任务则按所占目标任务比例或重要程度酌情扣分，其中部门主管工作被国家、省及上饶市发文通报批评的（含上饶或省明查暗访组或效能办曝光或通报），一次扣20分。年度综合性工作在上饶排位前三位（先进单位）的，加20分；在上饶排位优胜的（但非前三位），加10分。 400 （二）双向承诺中服务“6个年”及发展环境优化情况（600分） 1、执行中央“八项规定”及市“十项规定”、“五项禁令”情况（103分）。①执行规定、禁令情况。A.上班迟到、早退，上班时间玩游戏，开会迟到、早退或请人代会的，每人次扣0.3分；B.上班无故缺岗、开会无故缺会的，每人次扣0.5分；C.午间饮酒，每人次扣1分；公车私用，每人次扣1分；公款大吃大喝、同城吃请，每人次扣1分；D.上班时间打麻将或参与其他赌博、娱乐活动，每人次扣3分。②问题整改情况。A.被通报后未对问题及时进行整改的，每件次扣1分；B.整改不到位的，每件次扣1分。被上饶市通报的，按以上标准2倍扣分；被省里通报的，3倍扣分。2、政风行风热线办理情况（69分）。①政风行风热线中，被投诉一次属实的，扣1分；②未及时处理投诉问题的，每件次扣0.5分；③投诉处理后，现场答复群众基本满意，每件次扣0.2分；现场答复不满意的，每件次扣0.5分；④经市政府纠风办多次督办的，现场答复群众不满意，每件次扣2分。3、投诉处理情况（85分）。①受理投诉件中，经调查属实的，每件扣1分；②市投诉中心督办后，未及时解决问题的，加扣0.5分；③两次（含两次）以上督办，每次督办再加扣0.5分；④反馈后投诉人答复不满意的，扣0.5分。4、测评情况（343分）。①优化发展环境民主评议情况（215分）。民主评议结果*25%，得出的分数为此项得分。②贯彻落实市委、市政府重大决策、部署情况（128分）。市领导测评分数结果*15%，得出的分数为此项得分。 600 第二大项　党建综合工作　权重分300分 基础分1000分 （一）组织工作（200分） 1、基层组织建设（80分）。①基层组织建设规范化工程（35分）。按照“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著”的要求，在规范组织设置、规范队伍建设、规范组织活动、规范阵地使用、规范保障投入、规范工作机制上，引入系统化、标准化、精细化的方法，对基层党建目标进一步细化，建立一整套基层党建系统性的指标体系，深入推进基层党建工作规范化建设，夯实基层党组织建设的基础。②推进“服务型”党组织建设（15分）。按照建设“服务型党组织”的要求，各单位要创新形式，创新载体，着力打造“服务型”机关党组织，开展好机关党建工作。组织机关党员开展各类服务，为基层群众解难题、办实事，践行党的群众路线；③基层党组织“五覆盖”（15分）。继续以“五覆盖”为重点，着力在非公有制企业、民办学校、民办医院、社会组织中加大建立党支部或党小组工作力度；创新党小组设置，探索按功能划分党小组。④市直单位党组织与社区党组织“结对共建”工作（15分）。严格落实德组发2013（5）号《关于在全市市直单位党组织和社区党组织中开展“结对共建”的实施意见》文件精神，双方签订“结对共建”责任书，建立联席会议、党员共管、共驻共建等制度，从人、财、物方面给予结对社区帮扶，协调解决社区建设所需物资和资金等。没有安排“结对共建”单位按平均分计算得分。 2、领导班子建设（30分）。①注重理论武装，领导班子坚强有力，作风扎实，勤政廉洁，务实高效（10分）；②成员分工明确，团结协作，作风民主，素质优良（10分）；③班子和谐，风气正，合力强，核心作用突出（10分）。 3、党员队伍建设（30分）。①党员发展（20分）。严格执行《关于做好2013年全市发展党员工作的通知》，研究制定党员发展计划，按月上报《德兴市党员“五发展”月报表》，发展党员注重向工作一线倾斜、向年轻同志倾斜，“五发展”人员比例不低于60%，不能超指标发展党员。②党员教育管理（5分）。创造性开展了党员教育培训，深入开展“入党纪念日”活动，激发党员荣誉感、使命感。督促落实“三会一课