安全程序培训资料（非生产）.ppt

西安杨森制药有限公司安全体系文件培训 安全部 安全和工业卫生程序 体系要素程序 运行控制程序 应急程序 体系要素程序01 事故包括：生产事故、设备事故、质量事故、火灾、爆炸事故、工伤/职业病事故、交通运输事故、环境污染事故、未遂事故。 不符合来源于当地政府相关部门、公司内部监测和测量；内部和外部认证、审计；相关方投诉和员工抱怨。 对于严重事故要做好抢险工作，各类、各级事故都应按程序要求进行调查和处理。 严重不符合项由安全部协同不符合项的发生部门进行调查分析，查定不符合的原因，制定相应的纠正与预防措施。纠正与预防措施经评审通过后由不符合项的发生部门负责实施。 体系要素程序02 各部门依据基本培训需求确定本部门年度培训计划，并跟踪实施情况。 新员工和新临时工应进行“三级安全教育”：入厂基本安全教育、部门安全教育和岗位安全教育。 转岗员工上岗前应接受其岗位所在部门和本岗位相关的安全培训。 程序和安全技能培训基本一年一次。 每次安全相关培训均需要进行培训效果考核，考核不及格者安排下次再培训和考核，直至合格为止。 体系要素程序03 及时获得来自JJ总公司的安全方针和规范，也包括各级政府部门关于安全和工业卫生工作的有关规定、要求。 依据公司的安全工作内容确定适用的法律法规和其他要求，并将确认的内容载入公司安全和工业卫生适用的法律与其他要求清单上，同时还应该记录发布执行和载入日期。 每年一次适应性确认会议。 体系要素程序04 危险源辨识依据三个因素：危险源导致事故或危险事件的可能性（L值）、暴露于潜在危险环境的频次（E值）、可能出现的危害结果（C值）。 L*E*C =D值（作业条件的危险性）决定了危险源等级：A级为不可接受，B级为重大，C级为一般。 对于A级危险源，工厂必须全面停止或局部停止相关活动、立即采取措施进行纠正，并建立相应程序、制度进行控制或预防。 体系要素程序05 内部、外部信息交流的主要内容包括：法律法规和其他要求，以及JJ的安全管理要求；危险源和重大危险源；安全方针、目标和管理方案以及职责权限、体系文件；安全管理体系报告、JJ各类安全报告、政府规定的安全报告、部门报表报告；内外部安全建议和抱怨等，信息交流的发出和接收部门都应做记录。 体系要素程序06 安全部负责制订相关管理程序和规定，并监督检查各部门职业安全卫生管理程序的执行情况。 体系要素程序07 西安杨森把火灾、爆炸、地震、化学危险品严重泄漏定为本公司安全管理体系的应急事件。 安全部负责制定并维护本程序以及本程序下不同紧急事件的应急准备和响应程序，以及手动灭火器材、应急喷淋洗眼器、急救站、防泄漏站的配置和维护。 安全部负责每年一次的应急状况模拟演习、防泄漏演习和每年两次的疏散演习，以及定期对警消和义务消防队、防泄漏组织、急救队进行培训。 维修部负责火灾报警、消防喷淋系统维护。 体系要素程序08 监测范围：噪声、粉尘浓度、氧气浓度、有害气体浓度、压力容器、避雷防静电装置、厂内机动车辆、起重设备、消防器材、高低压配电系统等项目。 体检：全体员工的健康检查和特殊岗位体检。 作业安全检查：化学品储存及操作、消防系统及设施、机械检修及上锁挂牌、动火和限制区作业、电器安全、劳动保护用品的配备适用、各种作业的安全环境及行为安全。 监控：公司对相关法律法规符合性的检查，对安全目标、指标、计划的跟踪，以及对产品的检查；对于事故、事件不符合进行分析和调查。 体系要素程序09 安全主管负责登记所有事故、事件、不符合项，形成报告交至责任部门。 责任部门或安全部制订相应的纠正预防措施以及完成日期，并跟踪、检查，确保其有效实施。 以上过程应有相应记录。 体系要素程序10 每年一度的内部审计包括:制定年度审核计划、审核准备、审核实施、内部报告以及不符合项的纠正、预防和跟踪确认。 审核小组包括以下人员：安全管理者代表、安全主管（兼审核组长）、有资格证书的内审员。 体系要素程序11 由安全主管、安全管理者代表、工厂管理委员会和各部门主管共同参与安全管理体系的评审工作。 运行控制程序12 火灾报警控制系统必须有人员24小时值班。 操作人员熟悉火灾报警控制柜功能，懂火灾报警的简单原理，懂编码地址所表示的含意。 根据地址显示报出该点所在的位置,会判断故障,进行一般的故障处理。 每年由专职人员对火灾报警系统进行一次测试，并保留记录报告安全主管。 运行控制程序13 安全报告分为安全业绩报告和事故报告。 安全业绩报告由安全部负责向当地政府以及JJ相关机构进行统计、上报。 任何不安全工作状态、不安全行为应及时报告部门主管和安全部；发生事故应及时逐级上报到相关部门，完成《西安杨森制药有限公司事故登记调查表》，指出事故发生的直接原因、基本原因和管理系统原因，提出防止事故再次发生的措施。 强生系