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兰州新区失业保险援企稳岗 “护航行动”申报须知 一、补贴对象 在兰州市或兰州新区依法参加失业保险、足额缴纳上年度失业保险费，且采取有效措施稳定就业岗位，上年度裁员率低于甘肃省城镇登记失业率控制指标4%（含4%）的参保企业，可享受稳岗补贴相关政策。在此基础上，如果企业满足以下条件，可享受相应年度稳岗补贴： 1.2013年至2017年之间失业保险无欠费，因故错过稳岗补贴申领期的企业（不含2014年度至2017年度已申报但审核未通过，或申报后自动放弃的企业），可申请享受相应年度的稳岗补贴。 2.对生产经营遇到暂时性困难，在2013年至2017年之间未能按时足额缴纳失业保险费的企业，可在2018年12月10日前补缴相应年度失业保险欠费后，享受相应下一年度的稳岗补贴，免收滞纳金。 3.符合条件的企业每年度只能申请享受一次稳岗补贴，不得重复申领。 4.失信企业不得享受稳岗补贴。 二、补贴标准 1.从2018年起，对上年度未裁员或裁员率低于4%（含4%）的，补贴额度统一调整为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。 2.对因故错过稳岗补贴申领期或补缴2013年至2017年之间失业保险费欠费后申领相应下一年度稳岗补贴的企业，2014年度至2017年度享受稳岗补贴仍按30%-50%分档享受。即企业上年度未裁员或裁员率小于等于2%，享受比例为50%；裁员率大于2%小于等于3%，享受比例为40%；裁员率大于3%小于等于4%，享受比例为30%。 3.从2018年起，对化解过剩产能的钢铁、煤炭、煤电等行业，实现脱困发展过程中，采取技能培训、转岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定工作岗位且经有关部门认定，如依法参加失业保险且足额缴费、不裁员或少裁员，报省人力资源和社会保障厅复核后，可享受该企业上年度缴纳失业保险费总额80%的稳岗补贴。 三、裁员认定 上年度裁员人数以上年度参保减少人数为基数，扣除因劳动合同期满、调出（职工流动）、退休、死亡、自愿辞（离）职和劳动合同法第三十九条规定解除劳动关系等非裁员人数。 上年度裁员率=上年度裁员人数÷（上年度裁员人数+上年度年末参保人数）×100%。 四、补贴资金适用范围 1.社保补贴：企业可自主选择缴纳用人单位或职工个人承担的社会保险费，有失业保险历史欠费的企业需优先按照清欠计划补缴历史欠费。 2.生活补助：根据物价上涨、员工生活水平下降等因素，企业可以给职工发放肉食、副食等实物补贴，也可以用货币形式发放生活补贴。 3.技能提升、转岗培训：企业要切实将稳岗补贴用于开展基层员工岗位技能、业务提升、待岗、转岗培训等相关支出，但不得借出国考察、观光旅游等名义套取挪用此项补贴资金。 4.稳岗补贴应按企业申请计划规范使用，如变更申请计划，需提交情况说明，经兰州市人社局同意后可更改资金用途。在申报当年稳岗补贴时，需将上年度申领的稳岗补贴全部使用，不得有结余并提交资金使用情况（2014年至2017年之间，因故错过稳岗补贴申领期或补缴2013年至2017年之间失业保险费欠费后申领相应下一年度稳岗补贴的企业，申领2014年度至2018年度稳岗补贴，一并申报一并使用）。 5.申领稳岗补贴资金的企业，须对稳岗补贴资金进行单独核算。在资金使用支出后，要及时做好财务记账管理，做到稳岗补贴资金使用账实相符、账证相符、账账相符和账表相符。稳岗补贴资金要专款专用，不得挤占挪用，对在申报和资金使用过程中有弄虚作假、截留、骗取等行为的，一经发现取消其所有年度享受稳岗补贴政策资格，对已发放的稳岗补贴资金全部追回并按照有关规定追究相关人员的责任，触犯法律的，依法追究法律责任。 五、申报材料 1.《 年度兰州市失业保险稳定岗位补贴申报表》和《兰州市失业保险稳定岗位补贴审核表》，正反打印一式3份。 2.《 年度企业减少人员名单表》，并提交减少人员解除（终止）劳动关系相关证明材料复印件，一式2份。 3.申报企业承诺书一式2份。 4. 年度稳岗补贴资金使用情况报告一式2份，首次申报企业不填写此报告。 5.上年度《兰州市失业保险稳定岗位补贴申报表》和《兰州市失业保险稳岗补贴审核表》复印件一式2份，正反复印（已申领稳岗补贴企业提交）。 6.2013年至2017年之间失业保险无欠费，因故错过稳岗补贴申领期的企业和在2013年至2017年之间未能按时足额缴纳失业保险费，且在2018年12月10日前补缴了相应年度失业保险欠费的企业，申领2014年度至2017年度稳岗补贴需提交书面申请报告并说明情况。 以上材料复印件均需注明与原件一致并加盖单位公章。企业对所提供数据及相关证明材料的真实性合法性负责。 鉴于兰州市“五险合一”系统2013年上线运行，系统中2013年失业保险相关数据不完整，申报2014年度稳岗补贴的企业，在提交1—6资料基