安全管理制度与规范（）.doc

安全管理制度与规范 索道形式：单线循环固定抱索器四人吊椅式索道 使用单位：赤峰美林谷滑雪有限公司 名 称：赤峰美林谷滑雪场1/2号索道 第一章 索道站组织及安全管理机构 索道站长 值班站长 技术主管 司乘人员 安全员 电 钳 焊 司 站 巡 救 工 工 工 机 务 线 护 员 员 员 第二章 索道管理及安全员任命文件 第三章 紧急救援组织的设置 总指挥 副总指挥 设备抢修人员 救援人员 电 钳 焊 医 救 通 工 工 工 务 护 讯 员 员 员 第四章 安全员的设置 日期 当班班次 安全员姓名 值班负责人 备注 第五章 业务培训、安全教育和考核制度 第一部分 业务培训与考核 第一节 岗位培训内容 岗位培训主要包括安全运营思想、知识、技能三个方面的教育。 1、安全运营思想教育 （1）、思想路线和方针政策的教育，一是提高各级领导干部和全体员工对安全运营重要意义的认识，从思想上、理论上认识搞好安全运营的重大意义。以增强关心人、保护人的责任感，树立牢固的乘客至上观点。二是通过安全运营方针、政策教育，提高各级领导、管理干部和全体员工的政策水平，使他们正确全面理解党和国家的安全生产方针、政策，严肃认真地执行安全生产方针、政策和法规。 （2）、劳动纪律教育，主要是使广大员工懂得严格执行劳动纪律对实现安全运营的重要性。企业的劳动纪律是劳动者进行共同劳动时必须遵守的规则和秩序。严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，保障安全运营的重要保证。 2、安全知识教育 （1）、全部员工都必须接受安全知识教育和每年按规定的学时进行安全培训，所有员工必须具备安全基本知识。 （2）、安全基本知识教育的主要内容：索道的基本概况；路线工艺、操作方法；索道运行中的关键部位、可能人为造成的各类不安全因素；安全防护的基本知识；其它生产经营机构的基本概况；主要生产机电设备的安全防护基本知识和注意事项。 3、安全技能教育 安全技能教育，就是结合本工种或本专业的特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识。每一个员工都要熟悉本工种、本岗位专业技术知识。安全技能知识是计较专门、细致和深入的知识，它包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程。国家规定登高架设、起重、焊接、电器、各种运输车辆的司机、客运索道等作业人员为特殊作业人员，必须进行专门的安全技术培训，并经考试合格，持证上岗。 4、事故教育 在开展安全生产教育中，可以结合典型经验和事故教训进行教育，宣传先进经验，既是教育员工找差距的过程，又是学赶先进的过程；事故教育可以从事故教育中吸取反面经验的东西，防止今后类似事故的发生。法制教育，定期和不定期对全体员工进行遵法守法的教育，以杜绝违章指挥、违章作业的发生。 第二节 领导干部必须先受教育 “安全工作好不好，关键在领导”，索道站长是安全运营工作的第一责任者。领导的思想认识提高了，就能把安全运营工作列入重要议事日程。带头遵守安全运营规章制度，身教重于言教，必然对员工起到有效的教育作用。因此，领导要自觉地学习安全法规、安全技能知识，提高安全意识和安全管理工作领导水平。 第三节 三级教育 三级教育是指新工人上岗前进行三级安全教育。对新工人必须进行中心、索道管理站和班组的三级安全教育。 三级安全教育一般由中心的安全、教育和劳资等部门配合组织进行。经教育考试合格者准许进入生产岗位。不合格者必须补课、补考。 对新工人的三级安全教育情况，要建立档案。 三级安全教育的主要内容： （1）中心组织安全基本知识、法规、法制教育。 （2）有关科室进行现场规章制度和遵章守纪教育。 （3）班组安全生产教育由班组长主持进行，班组安全员及制定技术熟练、重视安全生产的老工人讲解，进行本岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。 第四节 特种作业人员的培训 1986年3月1日起实施的GB5306-85《特种作业人员技术考核管理规则》是我国第一个特种作业人员安全管理方面的国家标准。对特种作业的定义、范围、人员条件